2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県尼崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当店が展開するモダンな寿司居酒屋にて、接客や簡単な調理、店舗マネジメントをお任せします。月収は25万円～30万円のスタートが可能で、残業代は1分単位で100%支給されるため、働いた分だけしっかり稼げる環境です。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、借り上げ社宅制度（月2万円～）などの手厚い福利厚生もご用意しています。飲食業界で安定した収入を得ながらキャリアアップしたい方や、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
大手グループならではの充実した福利厚生
東証プライム市場上場企業のグループに属する同社では、個人の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。例えば、単身者向けの借り上げ社宅制度は月2万円から利用可能となっており、入社に伴う引っ越し費用も会社が負担してくれます。さらに、企業型確定拠出年金や持ち株会制度、食事補助など、将来を見据えて安心して働ける制度が多数整っているのが特徴です。生活コストを大幅に抑えながら、大手企業の安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。飲食業界の中でも群を抜く待遇の良さが、働く社員の安心感へとつながっています。
無理なく働ける安心の労働環境を整備
飲食業界では残業が多くなりがちですが、同社では月平均30時間程度と少なめに抑えられています。終夜営業を行っていないため、深夜の不規則な勤務による体力的負担が少ないのも大きな魅力です。また、残業が発生した場合には1分単位で手当が100%全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。週休2日制のシフト勤務で、産休・育休などの特別休暇も充実しており、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。
明確な評価制度と高収入を目指せる環境
同社では、個人の頑張りや成果がダイレクトに給与やキャリアへと反映される明確な評価制度を用意しています。一般社員からスタートし、店長へ昇格すれば月給35万円から38万円、年収500万円～540万円を目指すことが可能です。さらにその上のエリアマネージャーになれば、年収600万円以上の高収入も十分に狙えます。年齢やこれまでの経験に関わらず、意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境が魅力です。賞与も年2回しっかりと支給され、着実にステップアップしていきたい方に最適な職場と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長期的に活躍したい方 東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。また、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や引っ越し費用の負担など、生活面での手厚いサポートが整っていることも大きな魅力です。 ☆ 私生活も大切にしながら無理なく働きたい方 月平均の残業時間は30時間程度と飲食業界の中では少なめで、終夜営業もないため、夜遅くまでの不規則な勤務が発生しません。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるなど労務管理が徹底されており、プライベートとのバランスを保ちながら健康的に働き続けられます。向いていない方
△ 既存のルールやマニュアルに縛られず完全に自由な裁量で働きたい方 東証プライム上場グループとしての効率的な店舗運営マニュアルや管理体制が整っているため、自己流のやり方にこだわりたい方には窮屈に感じられる場合があります。また、店舗マネジメントとしてスタッフの育成やチームワークを重視した運営が求められるため、個人プレーで自由に業務を進めたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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