2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

リーズナブルで美味しい丼を提供する人気店にて、店舗運営や接客、調理を行う店長候補を募集します。未経験スタートでも月収23万円~35万円、店長経験者であれば月収30万円~35万円からスタートが可能です。東証プライム上場グループならではの手厚い待遇があり、店長昇進後は年4回の賞与で年収1000万円を目指すことも夢ではありません。確かな研修制度や、週休2日制といった働きやすい環境も整っているため、飲食業界で安定して長く働き、自分の頑張りをしっかり収入に反映させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で挑戦したい方
  • 成果を収入に直結させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定基盤

東証プライム上場グループの一員として、全国に300店舗以上の飲食店を展開する非常に安定した企業です。充実したバックアップ体制があるため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。また、手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っていることも魅力の一つです。個人の成果がしっかりと評価され、昇進や賞与に直結する仕組みが確立されています。頑張り次第で店長昇格後に年収1000万円を目指せるなど、飲食業界の中でも群を抜いた待遇の良さが自慢です。将来にわたって長く、安心して働き続けたい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験でも安心の充実した研修・サポート体制

こちらの企業では、中途採用向けの研修をはじめとする教育制度が充実しています。接客の基本から調理手順、さらには店舗管理に必要な数値管理まで、順を追って丁寧に指導してもらえるのが特徴です。現場の先輩社員が優しくサポートしてくれるため、異業種からの転職者や包丁を握ったことがない方でもスムーズに仕事を覚えることができます。誰もが一人前の店長として活躍できるよう段階的に学べるプログラムが用意されています。一人ひとりの成長スピードに合わせたサポート体制が整っているため、自分のペースで安心して成長していける職場環境です。

充実した休日と手厚い福利厚生で無理なく働く

週休2日制を採用しており、年間休日は106日とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。各種社会保険はもちろんのこと、自宅から通勤が難しい場合には借上げマンションに入居できる社宅制度など、生活面でのサポートも非常に充実しているのが特徴です。また、産休・育休制度だけでなく、復帰を応援する制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。独立支援制度や再雇用制度など、将来を見据えた多様なキャリアパスが用意されているのも大きな強みです。無理のない働き方と手厚い待遇のもとで、腰を据えて活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 (※店長以外の一般社員は年2回) - 給与詳細 ┗店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円 (月41~45時間分) 含む。超過分は別途支給 ┗未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円 (月15~45時間分) 含む。超過分は別途支給 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 店長賞与詳細 (1年目は支給なし) ┗2年目以降:0円~640万円 (年4回支給/4月、7月、10月、1月。上記金額は4回の合計) ※給与+賞与の上限は1000万円です。 (例) 月給30万円の場合:月給×12カ月=360万円、年収上限1000万円ー360万円=640万円 - 各種手当・インセンティブ ┗交通費規定支給 (上限月5万円) ┗資格手当制度 (調理師免許など) ┗勤続奨励金 ┗超過勤務手当 ┗食事補助 - 社員の年収例 ┗340万円 (24歳、店舗スタッフ、入社1年、月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗500万円 (27歳、店長、入社3年、月給30万円+賞与年4回:140万円) ┗1000万円 (33歳、店長、入社5年、月給30万円+賞与年4回:640万円

仕事内容

カツ丼、親子丼、天丼を気軽にリーズナブルな価格で提供している店舗にて、店長候補として様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの調理 ┗レジでのお会計 ┗店内の清掃、整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら ┗在庫管理・発注 ┗スタッフ管理 ┗売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日の実働は7時間30分 (または7時間45分) です。 - 勤務パターン例 ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

休日

- シフト制 (週休二日制、月9日休み) - 年間休日:106日 (※2025年4月より年間休日118日 (108日+特別連休10日) に増加します) - 休暇制度 ┗育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗介護休業・看護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり (※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能の社宅制度あり) - 各種制度・その他福利厚生 ┗慶弔見舞金 ┗社員持株制度 ┗表彰制度 ┗研修制度 (中途採用研修など) ┗制服貸与 ┗従業員割引 ┗カムバック制度 (再入社時に退職時の役職からスタートできる) ┗時短制度 (応相談) ┗独立支援制度 ┗再雇用制度 (65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した環境でキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループとしての圧倒的な安定基盤があるため、未経験からでも安心して長く働けます。また、中途採用研修などの教育制度が整っており、一から丁寧に仕事を覚えて店長を目指すことができます。 ☆ 自分の頑張りをしっかり収入で実感したい方 店長への昇格後は、成果に応じて年4回の賞与が支給され、年収1000万円を目指すことも可能です。明確な評価制度が確立されているため、年齢や経験に関わらず、自身の成果が直接給与やキャリアアップに反映される環境です。

向いていない方

△ 短期的な成果や一時的な高収入だけを求める方 入社後の店長昇進や、それに伴う高額な賞与支給には、丁寧な研修や店舗での実務経験を積むことが前提となります。長期的な視点で、着実にスキルと信頼を積み重ねながら成長していきたい方に向いている環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修のおかげで不安なく店舗運営を覚えられました。」 「頑張った分だけ賞与としてしっかり還元されるので、日々の業務へのモチベーションが非常に高まります!」 「週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保できるため、無理なく長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、東証プライム上場企業として安定した経営基盤を誇り、全国に多様なブランドの専門店レストランを多数展開しています。リーズナブルで美味しいお食事を気軽に楽しんでいただくことを目指し、着実に出店を進めてまいりました。私たちは働く社員一人ひとりの幸せを大切にしており、充実した福利厚生やキャリアアップ支援、明確な評価制度を整えています。今後もさらなる成長に向けて新しい店舗のオープンを予定しており、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募っています。 あなたも上場グループの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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