2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市麻生区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手フードチェーンにて、店舗運営やスタッフ管理をお任せします。月収は23.5万円～25.5万円に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や充実の手当が支給されるため、安定した収入を得られます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。飲食業界でキャリアを築きたい方や、プライベートも大切にしながら安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切に働きたい方
- 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの充実した福利厚生・待遇
この企業では、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した福利厚生を整えています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮が完備されているため、生活費を抑えて貯蓄に回すことも可能。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、企業型確定拠出年金による退職金制度など、万が一の備えや将来へのサポートも万全です。安定した生活基盤を築きながら、安心してキャリアアップを目指すことができます。
プライベートも充実できる労働環境
飲食業界では休日が少ない、残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す環境が整っています。年間休日は116日確保されており、完全週休二日制を徹底しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、過度な労働が発生しない仕組みが構築されています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けることが可能です。仕事だけでなく、趣味や家族との時間も大切にしたいという方に最適な環境が整っています。
未経験から店長、さらにその先へ
入社後は丁寧な研修制度を通じて、店舗運営の基本からじっくり学ぶことができます。店舗での接客や調理、アルバイト管理から数値管理まで段階的に身につけられるため、未経験からでも早期にストアマネジャーへの昇格が目指せます。キャリアパスも豊富に用意されており、ブロックマネジャー（想定年収約600万円）やエリアマネジャー（想定年収約700万円）など、さらなる高みを目指せる環境です。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自身の希望や意欲に応じて多様なキャリアを切り拓くことができるため、常に高いモチベーションを持って成長し続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は東証プライム上場の大手企業グループであり、充実した福利厚生が整っています。自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮や、病気・ケガに備えるLTD制度など、生活を守る手厚いサポートがあるため、将来を見据えて安心して長く活躍したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業時間も月平均20時間以内と、無理なく働ける環境が維持されています。育児や介護のための休暇制度も整備されており、ライフステージが変わっても私生活と両立しながら無理なく勤務を続けられます。向いていない方
△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店舗運営スタッフとして、調理や接客だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理、売上数値の管理など、幅広い業務に主体的かつ柔軟に取り組むことが求められます。指示された作業だけを繰り返す仕事スタイルを希望する方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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