2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市麻生区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の焼肉店「牛角」にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメント全般をお任せする店長候補を募集しています。未経験の方でも月収22万円31万円からのスタートとなり、充実したサポート体制のもとで安心して業務を学べます。年間休日は113日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した経営基盤のもと、仕事も私生活も妥協せずに、一歩ずつキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 公私ともに充実した働き方をしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

未経験から平均年収600万円を目指せる

同社では、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。一般社員の平均年収は500万円、店長昇格後は平均年収600万円と、飲食業界のなかでもトップクラスの高水準な待遇が魅力です。経験の有無にかかわらず、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが構築されています。早い方であれば、入社からわずか1~2年で店長へ昇格することも十分に可能です。店長には店舗運営における大きな裁量が与えられるため、予算管理やスタッフ育成など、将来に活きる本質的なビジネススキルや経営ノウハウを実践的に学ぶことができます。一歩一歩成長できる環境です。

年間休日113日と残業抑制で抜群の定着率

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整備されています。年間休日はしっかりと113日確保されており、有給休暇の取得も積極的に推奨されています。各店舗に十分な数の社員を配置していることも大きな特徴です。店舗あたりの人員体制に余裕を持たせることで、特定の社員に業務負担が偏らないような仕組みを構築しています。そのため、繁忙期を除けば残業は月平均20時間以内と、毎日の生活にゆとりを持って働くことができます。サービス残業もなく、残業代も全額支給されるため、抜群の働きやすさを誇る職場です。

複数ブランドを展開する抜群の経営安定性

同社は、誰もが一度は目にしたことがあるような有名チェーン店を関東エリアで多数展開しています。焼肉やファストフード、居酒屋、カフェなど多彩なジャンルのブランドを運営することで、景気の変動に左右されにくい非常に強固なビジネスモデルを確立しました。この圧倒的な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や安定した賞与支給、そして整った労働環境を維持し続けることができています。今後も新規出店や新たな業態への挑戦を視野に入れており、将来的なキャリアパスも非常に豊富です。知名度抜群のブランドを支える一員として、安心して腰を据えて働きたい方に自信を持っておすすめできる企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月収:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回(4ヶ月以上の実績あり) - 昇給:年1回(11月) - 手当: ┗ 深夜勤務手当あり ┗ 残業代全額支給(深夜割増手当は30%支給) - 年収例: ┗ 店長:622万円(月給38万円+賞与) ┗ スーパーバイザー:733万円(月給45万円+賞与) ┗ 事業部長:867万円(月給54万円+賞与) ※一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円と、業界内でも高い水準を誇っています。

仕事内容

焼肉店「牛角」での店舗運営業務、および店長候補としての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダー受付 ┗ 料理やドリンクの提供など - キッチン業務 ┗ 仕込みや調理業務全般 ┗ 盛り付けなど - 店舗マネジメント業務 ┗ アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ┗ 売上計画・人員計画の策定 ┗ 予算管理、集客施策の立案など 【キャリアステップについて】 まずは一般社員(レギュラー)からスタートし、店舗オペレーションやスタッフ育成を学びます。実力が認められれば店長に昇格します。店長昇格までの期間は平均2~3年(最短1年)です。店長は店舗運営の大きな裁量を持っており、経営スキルを身につけることが可能です。また、年に1回の「自己申告制度」により、キャリアアップや異動の希望を会社へ伝えることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※勤務時間帯は店舗により異なります。 - シフト例: ┗ 10:00~19:00 ┗ 12:00~21:00 ┗ 14:00~23:00 ┗ 16:00~1:00 - 残業時間:繁忙期を除き、残業は月平均20時間以内です ※残業代は全額支給いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 入社1日目: ┗ オリエンテーションを実施します。配属先の上司との顔合わせや、社内システムのレクチャーなどを行います。 - 入社後~1ヶ月: ┗ 配属先でのOJT研修がスタートします。店長や先輩社員から接客の仕方や店舗での動き方などを丁寧に教わっていきます。1ヶ月後にはフォロー面談も行いますので、不安な点もすぐに解消できる環境です。 - その後のキャリアステップ: ┗ 接客や店舗運営だけでなく、アルバイトの採用・管理、予算管理、集客施策、売上・利益の管理など、店舗経営に関するスキルを体系的に学べる教育環境が整っています。成長スピードが早い方であれば、入社1~2年で店長へと昇格することも可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 休暇制度: ┗ 有給休暇(繁忙期を除き取得しやすい環境です) ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ※各店舗に適正人数の社員を配置しているため、シフトが安定しており、しっかりと休日を確保できます。休みを取得することを推奨する風土があります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回(11月) - 通勤手当支給 - マイカー・バイク通勤可能(店舗による) - 制服貸与 - まかないあり - 寮・社宅制度(単身赴任時のみ) - 転居者援助制度 - 資格取得学習奨励金(指定資格が対象) - 懇親会補助制度 - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に経営やマネジメントスキルを身につけたい方 同社では店長に大きな裁量が与えられており、売上や人員の計画策定、アルバイトの採用・育成、集客の工夫など、店舗経営のすべてを実践的に学ぶことができます。未経験からでも早期に成長し、将来に活きる本格的なマネジメントスキルを身につけたい方に最適な環境です。 ☆ 私生活も大切にしながら長く活躍したい方 年間休日が113日あり、有給休暇が取得しやすい風土に加えて、繁忙期を除けば残業は月平均20時間以内となっています。家族や趣味の時間などのプライベートをしっかりと確保しながら、無理なく安定して働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で完結する黙々とした作業だけを好む方 店舗運営には、アルバイトスタッフとのチームワークや、お客さまへの丁寧な接客対応が不可欠となります。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協力してお店を作り上げていく仕事であるため、個人作業に没頭したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、ここに転職してからお休みが格段に増えて、家族と過ごす時間をしっかり持てるようになりました!」 「店長に大きな裁量があるため、自分のアイデアでお店の売上が伸びたときの達成感は、他では味わえないやりがいです。」 「一般社員からスタートしましたが、先輩たちがマンツーマンで丁寧に仕事を教えてくれたおかげで、1.5年で店長に昇格できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが一度は訪れたことのあるような有名チェーン店を関東エリアで多数展開している企業です。多様な飲食ブランドをバランスよく運営することで、景気の変動に負けない極めて強固な経営基盤を確立しています。この安定性があるからこそ、業界トップクラスの給与水準や、年間休日113日といった手厚い待遇を実現できています。今後も新しい店舗の展開や新規事業への挑戦を積極的に続けていく予定です。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、教育体制や福利厚生の整備にも一切の妥協をいたしません。 あなたも安定した環境のもと、新しい一歩を踏み出してみませんか?お会いできるのを楽しみにしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。