2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市麻生区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食フランチャイズの店舗において、接客や調理といった現場の仕事から店舗運営、売上・シフト管理などのマネジメント業務を段階的に身につけていただきます。未経験からのスタートであっても、月収は初期から28.5万円以上が保証されており、高収入を目指すことができます。丁寧な教育制度に加え、将来の独立に向けた具体的なカリキュラムも用意されています。早期に店長へとステップアップしたい方や、将来は自分の店舗を経営したいという情熱を持つ方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 将来的に独立して自分の店を持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

休日も充実の年間111日!プライベートも両立可能

飲食業界では珍しく、年間休日を111日しっかりと確保しています。シフト制での勤務となりますが、事前に相談すれば連休の取得も可能です。また、本人や家族の誕生日、結婚記念日などに休暇が取れる独自のイベント休暇制度が整っている点も大きな魅力です。仕事へのモチベーションを高めるためには、十分な休息とプライベートの充実が欠かせないという同社の考え方が現れています。家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けることができる最高の就業環境が整っています。

未経験でも月給28.5万円スタート!スピード昇格も可能

入社時点から月給28.5万円以上という高水準の給与が約束されています。未経験者であっても初月から安定した収入を得て、安心して仕事をスタートすることが可能です。さらに、同社では社歴や過去の経験に関わらず、本人の頑張りや実力を正当に評価する仕組みがあります。前職の経歴や努力が評価され、入社半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。年3回の昇給チャンスもあるため、成果がすぐに給与や役職に反映される環境です。モチベーションを高く保ちながら、やりがいを持ってキャリアを築くことができます。

夢を全力で応援する充実の教育と独立支援制度

未経験からでも安心して成長できるよう、段階に合わせた多彩な研修制度が充実しています。入社初期のオリエンテーションから始まり、3ヶ月、6ヶ月、1年といった節目で定期的な研修が実施されます。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を支援するため、実際に独立した経営者から学べる独立支援塾も開催されています。バラエティに富んだキャリアプランがあり、一人ひとりの異なる目標や夢に向かって会社が背中を押し、全力でサポートしています。一生モノの経営スキルを身につけ、自己実現を果たせる絶好の機会が待っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
- 月給:28.5万円~ - 年収:342万円~ - 昇給:年3回 - 賞与:年2回 ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27万円 ※固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 - スーパーバイザー(29歳、入社3年目):月給33.9万円/480万円 - マネージャー(30歳、入社4年目):月給38.4万円/540万円

仕事内容

大手飲食フランチャイズ店舗にて、店長候補として店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店内業務 まずは丁寧な研修からスタートします。研修終了後は、以下の業務をお願いします。 ┗ホール業務(接客、レジ等) ┗キッチン業務(調理、仕込み等) 店舗運営の全体像が見えてきたら、次のステップとして店長を目指し、さらにスキルを磨いていただきます。 - マネジメント業務(店長昇格後) 店長就任後は、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。 ┗スタッフの育成、シフト管理 ┗売上管理、店舗マネジメント全般 ※前職の経歴を活かし、入社半年以内で店長へとスピード昇格した事例も複数あります。 【将来のキャリアプラン】 長期的に当社で活躍し続けるキャリアはもちろん、将来的に独立して自分のお店を持ちたいという夢も全力で応援します。社内には個人の目標に合わせた多様なキャリアプランが用意されているほか、実際に独立開業を果たした経営者の講義が受けられる独立支援制度なども導入し、スタッフの未来を積極的にバックアップしています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 1:00
- 勤務時間:16:00~1:00(実働8時間、休憩60分) - 残業時間:平均月40時間 【シフト例】 - 16:00~1:00 ※営業時間が異なるため、配属店舗によって勤務時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ・研修について】 入社後はまず、新入社員オリエンテーションからスタートします。その後は店舗でのOJTを中心に、ホールやキッチンの業務を一つずつ丁寧に習得していただきます。当社では、入社後3ヶ月、6ヶ月、1年といった定期的なスパンでの研修をご用意しているほか、将来の店長候補として必要な知識を学ぶリーダーシップ研修なども実施しています。さらに、独立を目指す方向けの経営塾も開催しており、未経験からでも段階的に成長できる万全のサポート体制を整えています。

休日

- シフト制(月8~9日休み) - 年間休日:111日 【休暇制度】 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 有給休暇(入社半年後に10日間付与) - アニバーサリー休暇(イベント休暇) ┗本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自身で希望する日を決めて取得できる制度です。 ※事前に相談いただくことで、連休の取得も可能です。

福利厚生

- 賞与:年2回(7月、12月) - 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(※社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援含む) - 各種教育、研修制度 ┗新入社員オリエンテーション ┗3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的研修 ┗リーダーシップ研修 ┗経営塾(独立支援経営塾)の開催

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にステップアップしたい方 早期の昇格チャンスが豊富にあるためです。同社では、社歴や過去の経験に関わらず個人の頑張りを正当に評価しており、入社半年以内で店長へ昇格した事例が実際に複数あります。また、入社後3ヶ月、6ヶ月、1年と段階的に行われる定期研修やリーダーシップ研修を通じて、マネジメントに必要なスキルを最短で身につけられる環境が整っています。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方 独立支援の仕組みが非常に充実しているためです。実際に独立して活躍している経営者から直接ノウハウを学べる経営塾を定期的に開催しており、店舗経営に必要な知識を体系的に学ぶことができます。さらに、それぞれの夢に応じた多様なキャリアプランが用意されているため、自分の目標に向かって迷いなく成長し、自己実現を目指せます。

向いていない方

△ 単独での作業や静かな環境で黙々と働きたい方 店舗運営においては、ホールでの活気ある接客やキッチンでのチーム連携が不可欠だからです。また、スタッフ同士のコミュニケーションやシフト管理などのチームマネジメントも重要な業務となるため、一人だけで完結する仕事を好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、最初の2ヶ月間の丁寧な研修と先輩のサポートのおかげで、不安なく店舗に馴染むことができました!」 「飲食業界でありながら年間休日が111日あり、アニバーサリー休暇を使って家族との時間も大切にできています。」 「実力をしっかり評価してもらえるので、入社半年で店長に抜けて、給与も大幅にアップしてやりがいを感じています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食チェーンのフランチャイズ店舗を展開し、安定した成長を遂げている企業です。スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの夢や目標に寄り添った多様なキャリアプランを用意しています。未経験者から将来の経営者を目指す方まで、誰もが安心して長く挑戦し続けられる環境づくりに注力してきました。充実した待遇と万全のサポート体制で、あなたの成長を会社全体でバックアップいたします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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