2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛めし・飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを幅広くお任せします。確固たる経営基盤のもと、未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からのスタートが可能で、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日、平均残業は月20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事と私生活を無理なく両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 手厚い福利厚生やサポート体制を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&残業少なめで働きやすさ抜群

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しく年間休日が116日としっかり確保されており、完全週休二日制のため心身ともにリフレッシュしながら勤務が可能です。また、店舗ごとの適切な人員配置により、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。深夜勤務手当や単身赴任手当などの各種手当も手厚く、生活の安定を実感しながら無理なくキャリアを重ねていける体制が整っているのが大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。

昨年度実績5.0ヶ月分の賞与と充実の福利厚生

働く社員の生活をサポートする充実した福利厚生制度が非常に魅力的です。なかでも、昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与は、日頃の頑張りをしっかりと還元してくれる嬉しいポイントとなっています。さらに、月々1万8,000円から利用できる社員寮が完備されているほか、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度も用意されており、毎月の生活費を大幅に抑えることができます。病気やケガで万が一働けなくなった際にも月給が一部支給されるLTD制度など、将来の安心まで見据えた手厚い制度が整っています。

未経験から早期にステップアップできる環境

同社では、入社後の丁寧な研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、飲食業界未経験からでも安心して店舗マネジメントに挑戦できます。最初は接客や調理などの基本から学び、徐々にアルバイトの管理や数値管理といった店舗運営全般を身につけていくことが可能です。また、社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を支援する仕組みも活発に機能しています。ストアマネジメント職への昇格後は年収500万円、その先のブロックマネージャーになれば年収600万円以上といった明確な評価と昇給のチャンスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賞与あり(昨年度実績5.0カ月) 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、スタッフ職として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での接客や調理といった基本的なオペレーション業務からスタートします。その後は、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などを活用し、アルバイトの採用・管理、店舗の数値管理といった店舗運営・マネジメント業務を段階的に学んでいくことができます。未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保して働きたい方 - 年間休日が116日としっかり確保されており、完全週休二日制のため、趣味や家族との時間もしっかり楽しむことができます。 - 残業時間は平均月20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も有効に活用してリフレッシュできます。 ☆ 生活の安定と将来のサポートを重視する方 - 自己負担月1.8万円~2.2万円の社員寮や1食350円でメインメニューが食べられる食事補助など、毎月の固定費を大幅に削減できる環境があります。 - 万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が整っており、長く安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 日勤のみの規則的な時間帯で働きたい方 - 店舗によって営業時間が異なるため、勤務シフトが深夜帯に及ぶこともあり、日勤のみの規則的な生活リズムを希望する方には合わない可能性があります。 - 休日についてもシフト制による完全週休二日制となるため、カレンダー通りの土日祝休みを固定で希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験での入社でしたが、研修やサポート制度が手厚いため、迷うことなく店舗運営のスキルを身につけることができました。」 「なんと言っても5.0ヶ月分の賞与支給や、格安で利用できる社員寮のおかげで、生活に大きなゆとりが生まれました。」 「お休みがしっかり取れるので、前職の飲食企業に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて本当に感謝しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」の理念のもと、牛めしをはじめとする様々な食のジャンルで多くのお客様に笑顔を届けてまいりました。私たちは働く社員の幸福も追求しており、業界最高水準の働きやすさと充実した福利厚生の構築に力を注いでいます。確固たる経営基盤のもとで、一人ひとりが将来を見据えて長く挑戦を続けられるステージを用意しています。 あなたも私たちの仲間として、安心して長く活躍できる新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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