2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府茨木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手外食チェーンの店舗において、調理・接客から売上管理、アルバイトの採用・育成といった店舗マネジメント業務をお任せします。入社時はチーフ職として、月収25万円～25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日と業界トップクラスの休日数があり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら安定してキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事もプライベートも両立させたい方
- 大手で安定したキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
飲食業界トップクラスの休日数と労働環境
外食業界では珍しく、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制のため心身ともにリフレッシュしながら働くことが可能です。また、月平均の残業時間はわずか20時間以内となっており、店舗主導の無理な勤務が発生しないよう本部が徹底して管理しています。さらに、深夜勤務手当や各種手当も手厚く支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。仕事と私生活のバランスを保ちながら、長期的に活躍できる魅力的な環境がここにはあります。
東証上場グループならではの抜群の安定性
同社は全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンのグループ企業であり、コロナ禍などの情勢の変化にも負けない揺るぎないビジネスモデルを確立しています。その安定した経営基盤を背景に、働くスタッフへの還元も惜しみません。昨年度の賞与支給実績は実に5.0ヶ月分にのぼり、業界内でもトップクラスの待遇を誇っています。また、退職金制度や社員寮、病気やケガの際のLTD制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が充実している点も大きな特徴です。将来を見据えて、安心して腰を据えて働きたい方に最適な企業です。
未経験からスピード成長できるキャリアパス
同社では入社後の研修制度が非常に充実しており、店舗運営の基本から数値管理までを体系的に学ぶことができます。チーフ職からのスタートですが、個人の意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能です。実際に、ストアマネージャー職（店長）に昇進するとモデル年収は500万円、その先のブロックマネージャーでは約600万円と、ステップアップに応じた大幅な昇給が期待できます。さらに、社内公募制度や自己申告制度もあり、店舗運営だけでなく、本部スタッフや別業態への挑戦など、多彩なキャリアを描ける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 同社は完全週休二日制で、年間休日が116日と飲食業界の中でも非常に多い休日数を誇っています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめなため、仕事終わりの趣味や家族との時間もしっかりと確保できます。 ☆ 安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方 東証プライム上場グループならではの非常に安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と高く、店長やエリアマネージャーへの明確なキャリアパスとそれに伴う昇給スピードも魅力です。向いていない方
△ 一人きりで黙々と作業をこなすのが好きな方 店舗運営スタッフとして、アルバイトスタッフの採用・育成や日々の接客・調理など、多くの人と関わりながら店舗を盛り上げていく役割が求められます。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを避け、一人だけで仕事を完結させたいという方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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