2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府茨木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

西日本エリアを中心に45店舗以上の多様な業態を展開する安定した成長企業で、接客や調理、店舗運営全般を担う店長候補としてご活躍いただきます。個々の店舗に大きな裁量があり、新メニュー開発やイベントの企画などにも挑戦できる環境で、月収は27.1万円~35.1万円をご用意しています。これまでの飲食業界での経験を活かし、さらなるステップアップや将来の独立を見据えて主体的に行動したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方
  • 将来的に独立して自分の店舗を持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,323〜¥350,123
勤務地

【閉店ゼロの安定経営】西日本で成長中の外食企業

関西を中心に複数の業態で45店舗以上を展開するこの企業は、強固な経営基盤が大きな魅力です。コロナ禍という飲食業界にとって厳しい状況下においても閉店はゼロで、さらに新規出店を続けるなど抜群の安定性を誇っています。業績好調に伴い今後も積極的な出店を計画しているため、新店立ち上げに携わるチャンスや、早期にキャリアアップを目指せるポジションが豊富に用意されています。安定した環境で長く腰を据えて働きながら、会社の成長とともに自らもステップアップしていきたい方に最適な環境が整っています。

店舗ごとの高い裁量権と新メニュー開発の面白さ

現場の意見を重視する風土があり、各店舗で大きな裁量を持って運営できる点が魅力です。本部主導のガチガチなマニュアルに縛られることなく、地域のお客様に合わせた店舗独自の販促企画や、新しいメニューの開発を直接提案して形にすることができます。また、将来的に自分の店を持ちたいという夢を持つ方を応援するための独立支援制度も完備されています。店舗運営のすべてを学びながら経営ノウハウを身につけ、将来の独立に向けた確かな一歩を踏み出すことができる非常にやりがいに満ちた職場です。

残業月20時間と充実した研修で安心してスタート

飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。月平均の残業時間は20時間以内と徹底して管理されており、無理のない勤務シフトで心身ともにゆとりを持って働くことが可能です。入社後のサポートも非常に手厚く、新入社員研修をはじめ、定期勉強会や調理師免許取得のための講座、社外研修など、成長を後押しする教育体制が充実しています。単身用・家族用の寮や社宅も完備されており、生活面でのサポートも万全なため、安心して新しいスタートを切ることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,323〜¥350,123
- 年収:378.5万円~490.2万円 - 月収:27.1万円~35.1万円 - 賞与:年2回 - 基本給:23.3万円~30.1万円 - 固定残業代:3.7万円~4.8万円 - 諸手当: ┗ 残業手当 ┗ 役職手当 ┗ 通勤手当

仕事内容

- ホールでの接客業務、キッチンでの調理業務 - スタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上・コスト管理、数値分析 - 新メニュー開発や販促企画(店舗ごとに提案可能) - 新規出店時の立ち上げメンバーとして参画する機会もあり

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 飲食業での店長経験(シフト・売上管理経験あればOK) 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 上記時間内で実働8時間(休憩60分~120分) ┗ ※シフトにより設定 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 新入社員研修 - 定期勉強会 - 特別スキル勉強会 - 調理師免許取得講座 - 社外研修 ※入社後はこれらの豊富なカリキュラムを通じて、ステップアップを全面的にサポートします。

休日

- シフト制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:107日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 単身者寮・社宅(家族用)完備(※配属先による) - 役職手当あり - まかない補助あり - 制服貸与 - 法定休日出勤手当・深夜手当 - 勤続年数表彰制度・貢献利益表彰制度 - 独立支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 コロナ禍でも閉店ゼロという強固な経営基盤があるため、将来の不安なく長く働くことができます。また、新規出店も積極的に行っているため、早期に店長やその上のポストへと昇格するチャンスが豊富にあります。 ☆ 自分のアイデアを店舗運営に反映させたい方 各店舗に大きな裁量が与えられており、地域に合わせた販促企画や新メニューの提案を形にすることができます。本部主導の運営ではなく、自分の手で店舗をより良くしていく面白さを実感したい方に最適です。

向いていない方

△ 与えられたルーティンワークだけをこなしたい方 店舗独自のメニュー提案や販促企画など、個々の裁量が大きく、能動的な店舗運営が求められる環境です。マニュアル通りの定型業務だけを淡々とこなしたいと考えている方には、少しギャップを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「コロナ禍でもお店が閉まることなく、新しい店舗が増え続けていたので、安心して長く働ける会社だと実感しています。」 「自分たちで考えた新メニューがお客様に喜んでもらえた時は、他では味わえないやりがいを感じられます。」 「残業がしっかり管理されているので、飲食業界でありながら家族との時間も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、関西を中心に中国・九州・四国など西日本エリアで45店舗以上の多彩な業態を展開している外食企業です。創業以来、地域の方々に親しまれる店舗づくりを大切にしており、多様なブランドでお客様をお迎えしています。経営基盤が極めて安定しており、今後も積極的な新規出店を予定しています。充実した研修制度や福利厚生、独立支援制度なども整えており、一人ひとりの挑戦を全力でバックアップする環境です。私たちと一緒に、地元で長く愛されるお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。