2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府茨木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとして、接客や調理、アルバイト管理、数値管理をお任せします。研修制度が充実しているため、業界未経験からでも安心して始められ、月収は23.5万円~25.5万円からスタートが可能です。さらに、年間休日116日や月平均残業時間20時間以内など、プライベートを大切にできる環境が整っています。昨年度賞与実績も5.0ヶ月分と安定した収入を得られるため、充実したプライベートとキャリアアップを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&残業少なめで私生活も充実

同社では、飲食業界では珍しく年間休日が116日しっかりと確保されています。完全週休2日制が導入されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。さらに、月平均の残業時間も20時間以内と徹底的に管理されています。そのため、「飲食業界は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整っています。仕事終わりや休日には自分の趣味や大切な家族との時間を満喫できるため、無理なく長期的に活躍できるのが最大の強みです。仕事とプライベートのどちらも妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

賞与実績5.0ヶ月!高収入と充実の福利厚生

働く社員の生活をサポートするため、破格の待遇と福利厚生が用意されています。昨年度の賞与実績はなんと5.0ヶ月分となっており、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活費をぐっと抑えられるサポートも充実しています。ほかにも引越し代の全額支給やLTD制度など、万が一の際にも安心な福利厚生が揃っているため、安定した生活基盤を築くことができます。経済的な安心感を得ながら、やりがいを持って働きたい方にぴったりの環境です。

未経験から店長、エリアマネジャーへ成長可能

同社では、入社後の丁寧な研修制度を通じて、飲食未経験からでも一歩ずつプロへの道を歩むことができます。明確なキャリアパスが用意されており、ストアマネジャー(店長)になればモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことが可能です。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自ら手を挙げて多様なキャリアに挑戦できる環境が整っています。年齢や過去の経験に関わらず、自らの手で未来を切り拓き、スピーディーにステップアップしていきたい意欲のある方を全力で応援する会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーンにて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理などの店舗運営業務 - 数値管理 - アルバイトの採用活動およびシフト管理など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 同社は大手飲食チェーンとして確固たる基盤を持っており、社会的な安定性は抜群です。さらに、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格する明確なキャリアパスが用意されているため、自分の頑張り次第で着実に上を目指すことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界では珍しく年間休日が116日確保されており、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができます。また、月平均の残業時間も20時間以内と抑制されているため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることが可能です。

向いていない方

△ 変化が少なくルーティンワークのみを黙々と続けたい方 店舗運営スタッフの仕事は、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上管理など多岐にわたる業務を主体的にこなす必要があります。毎日決まった単純作業だけを繰り返す仕事ではないため、主体的に行動したり変化に対応したりするのが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分もあり、毎月の給与に加えてまとまった収入を得られるのが大きな魅力です。生活にゆとりができました!」 「飲食業界なのに年間休日が116日もあって、完全週休2日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました。」 「自己負担月2万円程度で住める社員寮や食事補助など、生活を支えてくれる手厚い福利厚生が揃っているため、将来への不安なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつなど多様なブランドを国内外に展開する大手飲食チェーンです。「店はお客様の満足を得るために存在する」という理念のもと、お客様第一主義を貫きながら成長を続けてまいりました。充実した研修制度をご用意しているため、未経験からでも一歩ずつ店舗運営のプロを目指すことができます。また、LTD制度や退職金制度など、長く安心して働ける環境づくりにも全力を注いでいます。あなたも安定した経営基盤を持つ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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