2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都葛飾区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手牛めしチェーンの各店舗において、接客や調理をはじめ、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修制度を用意しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、賞与の昨年度実績は5.0カ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、将来的に店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店長を目指したい方
- 仕事も私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日でプライベートも充実】
飲食業界では珍しく、同社では完全週休2日制で年間休日116日をしっかりと確保できる環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。深夜勤務手当や各種手当も手厚く支給されるため、日々の稼ぎやすさと休みやすさの両方を高い水準で両立させることができる点が、多くの社員から評価されています。
【昨年度実績5.0カ表分の手厚い賞与】
同社で働く大きな魅力の一つが、業界トップクラスの充実した待遇面です。賞与の昨年度実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りが確かな収入として還元されます。月収は23.5万円からのスタートですが、入社後のキャリアアップに応じて、店長クラスになればモデル年収500万円、ブロックマネジャーになれば約600万円、さらにエリアマネジャーになれば約700万円と、高収入を追求することが可能です。さらに、月々1.8万円から利用できる格安の社員寮や、食事補助といった生活を強力にサポートする福利厚生も用意されているため、無理なく生活設計を立てることができます。
【万全の研修体制で未経験から成長可能】
未経験からでも一歩ずつ成長していけるよう、充実した教育カリキュラムと研修制度が用意されています。入社後は店舗でのOJTを中心に、接客の基本や調理、アルバイト管理の方法などを体系的に学べるため安心です。また、自身のキャリアを申告できる自己申告制度や、社内公募制度も設けられており、店舗運営に留まらず本部スタッフや新事業の立ち上げなど、多様なキャリアパスに挑戦できる環境があります。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、将来にわたって安心して挑戦を続けられる仕組みが揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方 同社は全国に多店舗展開する大手フードサービス企業であり、経営基盤が極めて安定しています。そのため、会社の成長とともに自身も着実にステップアップし、将来的に店長やエリアマネジャーなどの役職を目指して長く安心して働きたい方に適しています。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 飲食業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日が確保されています。残業時間も平均月20時間と少なめに抑えられているため、しっかりと体を休めながら趣味や家族との時間も大切にして、健康的に働き続けたい方に向いています。向いていない方
△ 単独での作業を好み、チームでの協調を望まない方 ストアチーフ候補として店舗を運営するにあたり、アルバイトスタッフとの連携やスムーズな接客、調理業務など、チーム一丸となって店舗を盛り上げることが求められます。そのため、周囲とコミュニケーションをとらずに、一人で黙々と作業に没頭したい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
