2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都葛飾区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する東証上場の大手飲食グループにて、売上管理やシフト作成、スタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。月収は24.7万円～35万円からのスタートとなり、これまでの経験や能力を十分に考慮して決定されます。前年度の賞与実績は年間平均で約119万円と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。年間休日が121日と外食業界でもトップクラスに多いため、仕事とプライベートの両立を実現しながら、将来的に店長として店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間もしっかり確保したい方
- 安定した大手グループでキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
外食業界トップクラスの年間休日121日
飲食店勤務でありながら、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。同社では、業界内でも非常に珍しい年間休日121日を導入しており、週休二日制をしっかりと守っています。さらに、年2回の連続休暇制度により、最大7連休の取得が可能です。実際に社員の8割がこの制度を利用して、リフレッシュや旅行を楽しんでいます。年始やGW、お盆といった繁忙期の後には全店休業日を設けているため、全社を挙げて休む文化が根付いているのが特徴です。充実した休日制度があるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に臨むことができます。
前年度の賞与実績は年間平均約119万円
社員の頑張りをしっかりと還元するため、手厚い待遇が用意されています。2024年度の実績として、賞与は年2回の支給で、年間平均は約119万円にものぼります。また、昇給も年1回実施されており、前年度実績では4.2%の給与アップが実現しました。経験や能力によっては、年収600万円からのスタート実績もあり、これまでのスキルに見合った正当な評価を受けることができます。契約社員からのスタートであっても1年後には正社員への登用実績が多数あり、将来的にも長期にわたって安心して働き続けられる環境が大きな魅力です。
東証上場グループならではの万全の福利厚生
長く腰を据えて活躍できるよう、様々なライフステージに対応した福利厚生が充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、自己負担額を月2万円程度に抑えられるレオパレス等の社宅・寮制度を用意しています。これにより、遠方にお住まいの方や、生活コストを抑えて自立したい方も安心して新生活をスタートできます。また、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの資格取得を会社が費用補助などでバックアップする支援制度も整っています。退職金制度や企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会といった将来への備えも万全で、大手ならではの安心感が特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は飲食業界の中でもトップクラスである年間休日121日を設けており、週休二日制がしっかりと機能しています。また、年2回の最大7連休が取得できる連続休暇制度など、無理なくプライベートの時間を十分に確保しながら働ける環境が整っています。 ☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定した大手飲食グループであり、充実した手当や福利厚生が完備されています。前年度実績で年間平均約119万円の賞与支給や、ふぐ免許などの資格取得を会社が全面的に支援する制度もあり、将来を見据えて成長し続けたい方に最適です。向いていない方
△ 短期間で手軽に収入だけを重視して働きたい方 同社では店長候補として、店舗の数値管理やスタッフ育成など、一歩一歩着実にマネジメントスキルを身につけていくことが求められます。そのため、長期的な目線でキャリアを築き、店舗をリードしていく意欲がない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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