2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市麻生区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理を行うストアマネージャー候補を募集します。入社時は月収25万円～25.5万円からのスタートとなり、充実した手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した待遇が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートを大切にしながら働ける環境です。未経験から段階的にキャリアアップを図りたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日と残業抑制で抜群の働きやすさ
同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置により、残業時間は月平均20時間以内と厳しく抑制。公私のメリハリをつけて働けるため、趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っているのが大きな魅力です。有給休暇や慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しており、プライベートを妥協することなく、心身ともに健康的にキャリアを築いていくことができます。
昨年度実績5.0ヶ月分の高水準な賞与
大手グループならではの、非常に手厚い待遇と福利厚生が用意されていることも見逃せません。昇給は年1回、賞与は昨年度実績でなんと5.0ヶ月分もの支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。モデル年収を見ても、店長へ昇格すれば年収500万円、エリアマネージャーになれば年収700万円を目指すことができます。さらに、自己負担を最小限に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活面でのサポートも抜群です。将来にわたって安心できる経済的安定を手に入れることができます。
未経験から早期のキャリアアップが目指せる環境
同社では、入社後にしっかりとしたステップアップが図れるよう、充実した研修制度やサポート体制を整えています。入社後はまずチーフ職として店舗運営や数値管理などの基本から学び、その後はストアマネージャー（店長）へとステップアップが可能です。社内公募制度や自己申告制度など、社員自らが自発的にキャリアを描ける仕組みもあり、店舗運営の枠を超えて複数店舗を統括するマネジメント職への道も開かれています。これまでの経験に関わらず、意欲次第でスピード感を持って昇格していける風土です。誰もが成長を実感しながら長く働ける土台がここにあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長く働きたい方 - 東証上場グループの企業であり、安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築いていくことができます。 - 充実した福利厚生や、病気やケガの際のLTD制度、退職金制度など、将来にわたって安心できる制度が整っています。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日は116日あり、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく働けます。 - 残業時間は月平均20時間以内と厳しく管理されているため、日々のプライベートな時間もしっかり確保できます。向いていない方
△ 短期間で頻繁に職場を変えたい方 - 当社では、長期的なキャリア形成を支援するための各種研修やキャリアステップが用意されています。そのため、1つの職場でじっくりと成長し、腰を据えて長く働きたいと考えている方に向いており、短期間での転職を繰り返したい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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