2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する活気あふれる飲食店にて、接客や店舗運営をお任せする店舗スタッフの募集です。お客様との対話を大切にする接客スタイルで、未経験からでも月収25.9万円以上を目指してスタートできます。研修制度が非常に充実しており、店舗見学や丁寧な座学・実務研修があるため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できる環境です。人と話すことが好きで、仲間と協力しながら明るく元気に働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と話すことや接客が好きな方
  • 未経験から着実に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥258,500〜¥418,500
勤務地

【未経験からプロへ】手厚い研修体制

この職場では、入社後の教育体制が非常に整っています。店舗見学ツアーから始まり、1週間の座学研修、そして1ヶ月間の店舗研修まで、段階を踏んでしっかりと仕事を覚えられるカリキュラムが用意されています。教育担当の先輩スタッフがマンツーマンでサポートしてくれるため、接客や飲食業界の経験がない方でも不安を感じることなく業務をスタートできます。さらに、配属後も定期的な面談が実施され、日々の悩みやこれからのキャリアについて相談できる体制が整っています。失敗を恐れず、一歩ずつ自分のペースでスキルを磨いていける環境は、未経験スタートのメンバーにとって大きな安心材料となっています。

【充実の福利厚生】家賃半額の社宅も完備

働く環境や生活面へのサポート体制が非常に手厚いのも、この企業の大きな魅力です。駅徒歩10分圏内という好立地にある家具家電付きの借り上げ社宅を、なんと家賃半額で利用することができます。敷金や礼金もかからないため、新生活をスムーズに始めたい方には最適な制度です。また、飲食業界でありながら残業時間は月平均13.9時間と非常に少なく、仕事終わりの時間もしっかりと確保できます。月9日の休日に加え、5連休制度や夏期・冬期休暇なども用意されているため、プライベートを大切にしながら、長く健康的に働き続けることができる環境が整っています。

【明確な評価】3ヶ月ごとに昇格チャンス

頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っているため、働くモチベーションを高く維持できます。300項目にも及ぶ細かな評価リストと定期的な面談により、自分の成長や課題が明確に可視化されています。評価結果に基づいて3ヶ月ごとに昇給や昇格のチャンスが訪れるため、社歴に関わらず実力次第でスピーディーに上を目指すことが可能です。店長としての勤続年数に応じた手当や、店舗責任者手当など、各種手当も豊富に用意されています。自分の努力が給与やポジションとしてダイレクトに還元されるため、確かなやりがいを感じながらキャリアアップを叶えられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥258,500〜¥418,500
- 年収:350万円~550万円 - 月収:25.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 ┗ 支給タイミングは四半期に1度(計年4回) ┗ ※支給は入社半年後から - その他手当(月) ┗ 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗ 店舗責任者手当:1万円 ┗ 店舗兼任手当:2万円 ┗ 家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗ 読書手当(感想文提出:3,000円) ┗ 店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗ 交通費支給

仕事内容

店舗スタッフとして、接客や店舗運営全般をお任せします。当社はタッチパネルやQR注文を使用せず、直接お客様からご注文を伺う接客スタイルを採用しています。そのため、お客様との距離が近く、会話を楽しみながら働くことができます。 【具体的な業務内容】 - 接客、オーダー受付 - 料理やドリンクの提供 - 簡易な調理、仕込み - 会計、レジ業務 - 店内の清掃、片付けなど

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 店舗見学ツアー:同期と一緒にお店を見学 - 1週間の座学研修:会社や接客の基礎を学習 - 1ヶ月の店舗研修:教育担当の先輩がしっかりサポート - 配属後も定期面談でキャリアを応援します 【キャリアアップ】 - 300項目の評価リストと面談で成長を見える化 - 3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスがあります

休日

- シフト制 ┗ 月9日休み(2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9休) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 借り上げ社宅あり ┗ 家賃は半額負担、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地 ┗ 敷金礼金なし、家具家電付き物件です - 資格支援制度 ┗ 調理師免許・食品衛生責任者・甲種防火管理者など、取得費用を全額負担 - 店舗見学ツアー - 外部研修 - 忘年会・新年会 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30%off) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度 ┗ 報奨金10万円支給、旅行券10万円分、7日間の公休 ┗ ※入社から10年経った正社員が対象

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と話すことや接客が好きな方 - 直接お客様からご注文を伺う接客スタイルのため、笑顔での会話を楽しみながら活き活きと働けます。 - 平均年齢29歳と20代中心の明るい職場で、アルバイトスタッフとも協力して楽しく店舗を盛り上げることができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 座学や店舗研修など手厚い研修制度が用意されており、専門知識や経験がなくても安心してスタートできます。 - 300項目の評価リストで頑張りが見える化され、3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスが用意されています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 - タッチパネルを使用せず直接お客様と対話する接客スタイルなため、コミュニケーションを取る機会が非常に多い仕事です。 - アルバイトやパートスタッフと協力し、チーム一丸となって店舗を運営していくため、個人での作業を好む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、最初の1ヶ月の店舗研修で先輩が本当に付きっきりで教えてくれたので安心してデビューできました!」 「家賃半額の借り上げ社宅が駅チカに用意されているので、生活費を抑えられてすごく助かっています。」 「3ヶ月に1回、昇給のチャンスがあるため、日々の頑張りがすぐに給与に反映されるのが嬉しいですね!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、お客様に愛される飲食店を運営している成長企業です。働く環境の整備に力を入れており、業界内でもトップクラスの充実した福利厚生を用意しています。若い世代が中心に活躍しており、明るく風通しの良い組織風土が根付いています。失敗を恐れずに挑戦できる環境があり、従業員の成長を全力でサポートする体制を整えています。 あなたも私たちと一緒に、笑顔と会話でお客様を幸せにする仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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