2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気串カツ専門店にて、店舗運営や接客、調理をお任せる店長候補の募集です。未経験の方でも月収23万円~33万円からスタートでき、経験を積むことでさらに安定した収入を得ることが可能です。完全週休2日制を導入しており、年間休日は充実の121日とお休みもしっかり確保できる環境が整っています。ワークライフバランスを保ちながら飲食業界で成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にして働きたい方
  • 未経験から飲食のプロへと成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥330,000
勤務地

【年間休日121日】仕事とプライベートを両立できる環境

飲食業界では珍しく、同社は完全週休2日制を導入しており、しっかりと毎週2連休を取得することが可能です。年間休日は121日と業界内でもトップクラスの水準を誇り、有給休暇やリフレッシュ休暇、さらには誕生月に休めるバースデー休暇など、ライフステージに合わせた多様な休暇制度が整備されています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事へのモチベーションを高く保ちながら長く活躍し続けられる環境が大きな魅力です。家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく安定して働きたいと考えている方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

充実の研修制度で未経験からステップアップ可能

未経験からスタートするスタッフが多い同社では、充実した教育体制が用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦することができます。入社後は店舗での基本的な調理や接客業務から学び、段階的に店舗マネジメントや数値管理を習得していく流れです。外部講師を招いた講義など多角的な研修制度があるほか、社内独自の串カツ検定に合格すれば手当が支給されるなど、個人の成長がしっかりと評価に直結する仕組みも整っています。独立支援制度やのれん分け制度も用意されており、将来的に自分の店舗を持ちたいという大きな夢を描くことも可能な、やりがいに満ちた職場です。

家族も安心!育児手当など充実の福利厚生

同社では、働くスタッフだけでなくその家族も支えるための手厚い福利厚生が多数用意されています。中でも特徴的なのが、18歳以下の子供1人につき月1万円が支給される育児手当で、なんと人数制限なしで支給される仕組みです。ほかにも結婚祝い金や出産祝い金、さらには引っ越し補助など、人生の転機となるイベントをサポートする手当が豊富に整っています。退職金制度や食事補助、車やバイク通勤時のガソリン代支給なども完備されており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。スタッフ全員が安心して長く働けるよう、会社全体で手厚いバックアップを行っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥330,000
- 年収:276万円~396万円 - 月収:23万円~33万円 - 賞与:年2回 【未経験者】 月給23.2万円~25万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(4.8万円~5.1万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 【飲食経験者】 月給26万円~27.9万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(5.3万円~5.7万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 【飲食マネジメント経験者】 月給28万円~33万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(5.7万円~6.7万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。

仕事内容

人気串カツ専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【基本的な店舗運営業務】 - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやおすすめのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 1:00
- 勤務時間:10:00~1:00 - 残業時間:平均月30時間 下記の時間内でシフト制/実働8時間 【平日】 15:00~翌1:00 10:00~24:00 【土日祝】 11:00~翌1:00 ※勤務時間は配属店舗により1~2時間程度前後することがあります。 ※シフトは、終電を考慮のうえ決定します。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 毎週2連休が取得可能です。「月火」「水木」など、連休取得が基本となります。 - 年間休日:121日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - バースデー休暇 ┗ 誕生月に1日、休日を取得できます。 - リフレッシュ休暇(年間12日間) - 産前・産後休暇(取得実績あり) - 育児休暇

福利厚生

【各種制度・手当】 - 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで) ┗ 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 免許取得支援制度 - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり、U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル活動(社員旅行、運動会など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制が導入されており、毎週2日間の連休をしっかり確保してリフレッシュすることができます。 年間休日が121日と業界内でも非常に多く、有給休暇やバースデー休暇などを利用して私生活を充実させられます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 店舗の基礎業務からスタートし、段階を追って店舗マネジメントを学べる丁寧な研修制度が整っています。 串カツ検定や独立支援制度など、自身のスキルアップを実感しやすく、将来的な独立を目指せる環境です。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協力を避けたい方 店舗運営にはアルバイトスタッフとの良好な関係構築や、チーム一丸となった接客が不可欠であるため、周囲と協力することが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休が取れるので、友達や家族との予定を合わせやすくなりプライベートが本当に充実しました!」 「飲食業界は初めてで不安でしたが、段階的に学べる研修と優しい先輩たちのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。」 「育児手当が子供1人につき月1万円、しかも人数制限なしで支給されるので、将来設計がしやすくなりとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、秘伝のレシピを用いた人気串カツ専門店を全国に展開し、急成長を続けている企業です。現在は多くの店舗を展開しており、安定した基盤のもとで誰もが安心して働ける環境づくりに注力しています。充実した研修制度や資格手当などを通じて、一人ひとりの挑戦や成長を全力でサポートする風土が根付いています。また、ワークライフバランスの向上や家族を支える手当など、働くスタッフの満足度を最優先に考えた待遇を用意しております。あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる活気ある店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。