2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東圏内で人気の大衆酒場を運営する当社にて、店舗運営やアルバイトスタッフの管理・育成を中心に行う副店長業務をお任せします。売上管理や集客は本部が主導するため、現場のマネジメントに専念でき、未経験からでも月収44万円～54万円という高待遇でスタート可能です。また、残業は月平均20時間以内、年間休日は110日と、飲食業界でありながらプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。仕事も私生活も妥協せず、安定した高収入を得ながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で高い収入を得たい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥440,000〜￥540,000 |
| 勤務地 |
高月収44万円スタートでスピード昇給も可能
同社では、入社直後から月収44万円～54万円、年収換算で528万円～648万円という破格の給与体系が用意されています。これは、現場で活躍する社員の貢献を正当に評価したいという強い想いがあるからです。さらに、ステップアップの道も明確で、店長になれば年収808万円、複数店舗を統括するポジションへと昇格すれば年収1,000万円以上を目指すことも夢ではありません。経験や年齢に関わらず、頑張った分だけスピーディーに給与やポストで還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。実力主義の環境で、自分の可能性を試してみたい方にはこれ以上ない最適なステージと言えるでしょう。
残業少なめ&年休110日で無理なく働く
飲食業界と聞くと「長時間労働が常態化しているのでは」と不安に思う方も多いかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。勤務時間は14:00～23:00で、深夜に及ぶ無理なシフトはなく、残業は月平均20時間以内と徹底して管理されています。さらに、年間休日は飲食業界の中では非常に多い110日を確保しており、シフト制で希望の休みも取得しやすい環境です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く勤め続けることができます。プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働ける仕組みがしっかりと整えられています。
本部のサポート体制で店舗運営に集中できる
こちらの求人の大きな魅力は、副店長として店舗のマネジメントや接客、スタッフ育成といった「現場の仕事」に専念できる点です。一般的な飲食店で負担となりがちな売上目標の策定や集客プロモーションなどの業務は、すべて本部が主導してサポートを行います。そのため、店舗責任者としての重圧を背負いすぎることなく、目の前のお客様やアルバイトスタッフと丁寧に向き合うことができます。スタッフ同士のチームワークや店舗の雰囲気づくりをリードすることに特化できるため、マネジメントスキルを基礎からしっかりと磨いていきたい方にぴったりの環境です。未経験の方でも安心して挑戦できる体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥440,000〜￥540,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に対して正当な評価や報酬を得たい方 同社では、未経験からでも月収44万円以上という高待遇でスタートでき、個人の頑張りや店舗の成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。将来的なキャリアパスも明確で、店長やエリアマネージャーへと昇格することで、年収1,000万円以上の高収入を早期に目指すことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日は110日しっかりと確保されており、事前にシフトを調整することで希望休も取得しやすい環境です。また、残業は本部主導の業務効率化により月平均20時間以内におさっているため、仕事帰りの時間や大切な人との時間を十分に確保できます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業をこなす仕事がしたい方 副店長の主な役割は、店舗のアルバイトスタッフの育成や管理、そしてチーム全体の雰囲気づくりをリードすることです。周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら協力して店舗を運営していくため、個人作業のみを希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
