2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の飲食店を展開する成長企業にて、店舗運営やストアマネージャー業務をお任せします。入社後は月収33.1万円からスタートでき、経験や頑張りに応じてさらなる早期昇給も可能です。勤務は15:00からで残業は月平均10時間以内と、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍できます。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを大切にしながら安定して稼ぎたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

【残業少なめ】15時出勤で朝はゆったり

勤務時間は15:00から24:00までとなっており、朝の時間を自分の趣味や家事などに有効活用できるのが大きな魅力です。さらに、ランチ営業は基本的に行わない方針をとっているため、拘束時間を大幅に削減できています。また、30分以上の残業を行う際には申請を義務付けているため、月平均の残業時間はわずか10時間ほどです。深夜時間帯の終電の考慮や、深夜手当の全額支給など、スタッフ一人ひとりが無理なく安心して働ける環境づくりを徹底しています。仕事とプライベートを両立させながら、健康的でゆとりのある生活設計を描くことができます。

【高待遇】月収33万円以上の安定スタート

未経験からスタートする場合でも、月収33.1万円以上が約束されているため、生活基盤を早期に安定させることが可能です。さらに、これまでの飲食業界での経験や店舗マネジメントのスキルをお持ちであれば、月収35万円以上からの好待遇スタートも優遇されます。平均して半年に1回のペースで昇格のチャンスがあり、入社後最短3ヶ月でキャリアアップを遂げた実績もあります。経験年数を問わず、個人の意欲や実力、日々の店舗運営に対する貢献度を正当に評価し、給与や昇給、年1回の賞与としてしっかりと還元していく社風が根づいています。

【充実の支援】独立やキャリアを後押し

同社では、個人の夢や挑戦を全面的にバックアップする独自の仕組みが整備されています。例えば、自分自身で設定した目標を達成した際に報酬をプレゼンできるユニークな評価体制や、将来的に自分の店舗を持ちたい方を支援する制度などがあります。実際に多くのスタッフがこれらを活用し、ストアマネージャーからエリアを統括するポジションへと昇格しています。また、店舗運営の基礎から学べる丁寧なサポート体制があるため、異業種からの転職者も安心して一から挑戦できます。安定した経営基盤のもと、自分のアイデアを活かして成長できるチャンスが豊富に用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格あり。最短入社3ヶ月で昇格した人も! 【経験に応じて優遇あり】 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、月給35万円以上のスタートも可能です。 【年収例】 - ストアマネージャー(店長):35万円以上 - ブランドマネージャー:50万円以上 - 年収420万円(入社1年目、24歳) - 年収500万円(入社3年目、28歳) - 年収700万円(入社4年目、34歳)

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタートします。その後、ストアマネージャー(店長)へと昇格し、本人の意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 ┗実働8時間(休憩1時間) - 残業時間:平均月10時間 ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮します。 - 15:00出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし(※一部店舗除く)。 - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5時間~10時間です。

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず各店舗の運営からスタートし、店舗業務を覚えていただきます。平均して半年に1回ほどのペースで昇格の機会があり、最短で入社3ヶ月でストアマネージャー(店長)へと昇格した実績もあります。その後は、本人の意欲や実績次第で、複数店舗を統括するマネージャーや、本部のポジションなどへステップアップしていくことが可能です。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:106日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 土日の休みも柔軟に対応します! - その他、曜日固定の休みも選べます! - プライベートの時間も充実させることが可能です。 - 店舗のメンバーで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、食事に行ったりとチームワークも抜群です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 電車通勤可能 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度 - 目標設定・達成評価制度(自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度) - 副業可能 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度(自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度) - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内イベント - 社員旅行 - 社員割引制度(メニューが30%引き、まかない無料)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしながら稼ぎたい方 勤務時間は15:00からと遅めのスタートのため、朝の時間をゆっくりと自分のために使うことができます。 残業は月平均10時間程度と非常に少なく、ランチ営業も基本的にはないため、体に無理のないペースで長く活躍できます。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 実力や成果を正当に評価する仕組みがあり、平均して半年に1回ほど昇格のチャンスが用意されています。 実際に未経験からスタートして最短3ヶ月で店長へ昇格した例もあり、意欲次第でスピード感を持って成長できます。

向いていない方

△ 朝早くから働いて夕方に退勤する規則正しい生活を希望する方 本求人は15:00から24:00までの勤務シフトとなっているため、一般的な日勤帯での勤務を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「15時出勤なので、平日の午前中に役所や銀行の用事を済ませられたり、ゆっくり寝てから出勤できたりするのが本当にありがたいです。」 「残業が月平均10時間程度と飲食業界の中では非常に少なく、プライベートの時間をしっかり確保して趣味を楽しむことができます。」 「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、国内外に多数の飲食店を展開する成長企業として、常にお客様に愛されるお店づくりに邁進しています。一人ひとりの社員が選択肢を持ち、仕事の中に面白さを見出せるような独自の評価制度やサポート体制を整えております。仲間同士のチームワークが抜群に良く、アットホームで風通しの良い環境が当社の強みです。安定した経営基盤のもとで、あなたの力を存分に発揮してみませんか。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。