2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
和食レストランにて、接客や調理、店舗の売上管理やスタッフ育成など運営業務全般をお任せする店舗マネージャー候補の募集です。月収は30万円~60万円スタートと高水準で、能力や成果に応じて昇給や年3回の賞与でしっかり還元されます。年間休日も113日確保されており、プライベートも大切にしながら無理なく長く活躍できる環境が整っています。飲食業界で安定した収入と仕事のやりがい、そしてプライベートの両立をすべて実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界で高収入を実現したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥300,000〜¥600,000 |
| 勤務地 |
年間休日113日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、年間休日が113日と充実している点が大きな魅力です。シフト制での勤務となりますが、公休をしっかりと取得できる環境が整っています。さらに、繁忙期となる冬を避けた夏のシーズンには、夏季休暇や長期休暇、有給休暇を組み合わせることで、6日程度の連休取得が可能です。しっかりとリフレッシュする時間を確保できるため、仕事へのモチベーションも維持しやすくなっています。プライベートの充実が、質の高いサービスや店舗運営につながるという同社の考えが反映された、働くスタッフに優しい労働環境です。
月収30万円からのスタートで高収入
同社では、入社時から月収30万円~60万円という高水準の給与が約束されています。これまでの経験や能力が正当に評価される仕組みがあり、入社後の頑張りに応じてさらなる昇給や、年3回の賞与支給など、目に見える形で還元されるのが特徴です。実際に、40歳の料理長クラスになると、年収720万円を実現している社員も在籍しています。明確な評価制度とキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長し続けられる環境です。飲食のプロフェッショナルとして、自身の市場価値を高めながら、安定した生活基盤を築くことができます。
充実の福利厚生と独立支援制度も用意
スタッフが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生が用意されている点も見逃せません。社会保険の完備はもちろん、独身寮や社宅制度、さらには英会話レッスンや海外研修など、スキルアップを支援するユニークな制度も多数導入されています。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を持つ方のために、独立支援制度も設けられています。企業の安定したバックアップを受けながら、店舗運営のノウハウを実践的に学べるのが魅力です。社員一人ひとりのキャリアや生活を多角的にサポートする体制が万全に整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥300,000〜¥600,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で高収入を目指したい方 同社では月収30万円からスタートでき、経験や成果に応じて年3回の賞与や年2回の昇給でしっかりと還元されます。将来的に料理長へとキャリアアップすることで、年収720万円などの高収入を実現することも可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が113日と飲食業界の中では非常に多く、しっかりと休日を確保できる労働環境が整っています。また、夏には有給休暇などを組み合わせて6日程度の長期連休を取得できるため、リフレッシュする時間も十分に確保できます。向いていない方
△ 変化の少ない環境でルーティンワークのみを希望する方 店長候補として接客や調理だけでなく、店舗運営やメニュー提案、スタッフの育成管理など多岐にわたる業務に携わります。自ら進んで店舗づくりに関わり、主体的に行動することが求められるため、決められた仕事だけをこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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