2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に店舗を展開する大手和食・しゃぶしゃぶチェーンの各店舗において、接客や売上管理、スタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。入社後は月収24.7万円～35万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。年間休日は121日と業界内でも非常に多く、年2回の連続休暇で最大7連休を取得できるため、プライベートの時間も十分に確保できます。これまでの接客経験を活かして、安定した上場企業グループでキャリアアップを図りたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 接客経験を活かしてキャリアを築きたい方
- プライベートも仕事も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラス！年間休日121日で充実
外食業界としては非常に珍しく、年間休日121日をしっかりと確保できる環境が整っています。週休二日制であることはもちろん、年に2回、最大7連休を取得できる連続休暇制度が用意されており、実際に社員の80パーセントがこの制度を利用してリフレッシュしています。さらに、年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期が過ぎたタイミングで全店休業日を設けているため、店舗勤務であってもカレンダー通りに近い感覚でまとまった休みを取ることが可能です。誕生日休暇や育児・慶弔休暇なども充実しており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く働き続けられる抜群のワークライフバランスが魅力となっています。
上場グループならではの安定した高収入
東証上場グループの安定した経営基盤を背景に、充実した給与体系が整っていることも大きなポイントです。想定年収は500万円～600万円となっており、月給に加えて年2回の賞与が支給されます。昨年度の賞与実績は年間平均で約119万円と、非常に高い水準を誇っています。昇給も年1回実施されており、前年度実績は4.2パーセントと、社員の日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。入社初年度から高年収をスタートできる実績もあり、契約社員期間中であっても賞与が支給される手厚い待遇となっています。生活の安定はもちろん、仕事のモチベーションを高く維持しながら日々の店舗運営に取り組むことができます。
自己負担を抑える充実の福利厚生と手当
長く安心して働けるよう、生活を多角的にサポートする福利厚生が非常に充実しています。特に、自己負担を月2万円程度に抑えられるレオパレス社宅の利用が可能で、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも心強い環境です。また、確定拠出年金制度や財形貯蓄、退職金制度、社員持株会といった将来に備えるための制度も一通り揃っています。さらに、ふぐ免許や日本料理専門調理師といった一生モノの国家資格の取得に対して、会社が費用を補助する資格取得支援制度も用意されています。このように生活コストを抑えながらスキルアップに励むことができるため、成長意欲の高い方にとっても最適な職場環境となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 接客経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 - これまでの接客・サービス経験をベースにしながら、売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗管理業務へとステップアップし、将来的に店長として一店舗を任されるやりがいを感じられます。 - 会社全額負担の資格取得支援制度を活用して、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの一生モノの資格を取得し、自身のスキル価値を継続的に高めていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも大切にして働きたい方 - 飲食業界では極めて珍しい年間休日121日が確保されており、週休二日制のもとでプライベートの時間もしっかりと守られています。 - 年に2回、最大7連休を取得できる連続休暇制度が整備されており、社員の80パーセントが実際に取得しているため、まとまった休みを利用して心身ともにリフレッシュできます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 - 店舗運営全般の仕事では、スタッフの採用・育成やシフト管理、接客品質の向上など、常に多くの仲間やお客様とコミュニケーションを図りながら進める業務が中心となるため、個人作業を好む方には不向きです。 - チームで一丸となってより良い店舗環境を作り上げることや、「人を動かす仕事」に魅力を感じられない場合、日々の多岐にわたる調整業務に負担を感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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