2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが運営する各店舗にて、手づくりにこだわった和食や多種多様な料理を提供する料理長候補としての業務をお任せします。確かな調理技術が身に付くだけでなく、未経験からでも月収28万円38万円の好待遇でスタートできる環境が整っています。将来的に独立を目指したい方や、手厚い福利厚生のもとで腰を据えて調理スキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。さらに、賞与制度や各種手当に加えて、最大20万円が支給される永年勤続補助金など、長期的なキャリアを支える充実の待遇を用意しています。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 手づくりの調理スキルを極めたい方
  • 将来的に自分の店舗を構えたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

手づくりへのこだわりと技術が磨ける環境

この企業では、仕込みから調理、盛り付けに至るまで「手づくり」に徹底的にこだわっています。注文を受けてから店舗で丁寧に調理するため、既製品を温めるだけのオペレーションとは異なり、料理人としての確かな技術を基礎からしっかりと磨くことができます。和食をはじめとする幅広いジャンルの調理技術を身に付けられるため、自身のスキルを高めたい方には最適な環境です。また、独立を支援するFC・VC制度など、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援する仕組みも整っています。プロの技術を学びながら、キャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。

長期的なキャリアを支える手厚い福利厚生

大手飲食チェーンを全国展開する安定企業だからこそ、福利厚生が非常に充実しています。退職金制度や社員持株制度、財形貯蓄など、生活の安定を支える制度が揃っているのは大きな安心材料です。さらに、シングルマザー・ファザー制度として毎月3万円の一律支給があるなど、多様なライフスタイルに寄り添ったサポート体制も整っています。健康診断も年2回実施され、人間ドックの補助金が出るなど、働くスタッフの健康管理にも余念がありません。安心して長く働き続けられるための環境づくりに対する、企業の強い姿勢が感じられます。

しっかり休み、長く働ける独自の休日制度

飲食業界でありながら、働きやすさの向上にも注力しています。シフト制による月6日の休みに加え、8連休制度(または4連休2回)を導入しており、旅行や趣味といったプライベートの時間を十分に確保することが可能です。勤続年数に応じて特別休暇と最大20万円が支給される永年勤続補助金制度もあり、モチベーション高く働き続けられる工夫がなされています。また、社内階層別研修や外部研修を受講できる研修制度も用意されており、着実にステップアップできる環境です。定年再雇用制度もあるため、年齢を重ねても安心して活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当はそれぞれ45時間分を想定しています(みなし残業代ではありません、実績に応じて全額支給されます)

仕事内容

料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 食材の仕込み - 在庫管理 - 調理・盛り付けなど一通りの調理業務 【仕事の特徴】 - 手づくりへのこだわり:オーダーをいただいてから店舗で丁寧に調理を行っています。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00(シフト制) - 実働時間:8時間 - 休憩時間:1時間 【補足】 - 店舗により勤務シフトが異なります。 - ランチ営業店や深夜営業店(4:00までなど)があります。

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講)

休日

- シフト制(月6日休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(または4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度 ┗ 失効した有給休暇を積み立て、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続5年以上) - 免許取得支援制度 - 研修制度 ┗ サクセス研修(社内階層別研修) ┗ 目的別研修(外部研修の受講) - DLベネフィットPremium - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度 - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社内特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度 - VC制度(社員独立支援制度) - 定年再雇用制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理スキルをさらに磨いていきたい方 手づくりにこだわって店舗で仕込みから調理まで行う環境のため、既製品に頼らない本物の調理技術を基礎から学ぶことができます。また、豊富なメニューを展開しているため、幅広いジャンルの料理を経験し成長することが可能です。 ☆ 将来的に自分の店を持ちたい、独立の夢がある方 FC制度やVC制度(社員独立支援制度)が用意されているため、自分の店を持つ夢に向けて一歩踏み出せる環境です。さらに、大手ならではの経営ノウハウや店舗運営を現場で働きながら学ぶことができます。

向いていない方

△ 調理をせず、マニュアル化された簡単な作業だけを行いたい方 すべての料理を店舗で手づくりしオーダーごとに調理するため、仕込みや実際の調理スキルが求められます。そのため、単に簡単な温め作業やマニュアルに沿っただけの単純な軽作業のみを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「調理未経験からのスタートでしたが、手づくりの技術を一から丁寧に教えてもらえたので、今では自信を持って料理を提供できるようになりました!」 「8連休制度や永年勤続での特別休暇など休みがしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられています。」 「シングルマザー・ファザー制度や食事補助、健康管理への各種サポートなど、福利厚生がここまで手厚い会社は本当に珍しいと思います!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多種多様な飲食店を展開している大手飲食企業です。手づくりのおいしさを提供することにこだわり続け、確かな調理技術と高品質なサービスで多くのお客様に親しまれてきました。充実の研修制度を設けているため、未経験からでも料理長候補として着実にステップアップできる環境があります。また、FC・VC制度による独立支援や社員持株会、財形貯蓄、そして独自の連休制度など、生活の安定と夢の実現を支える体制を構築しています。腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します。 あなたも私たちと一緒に、手づくりにこだわった料理でたくさんのお客様を笑顔にしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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