2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食ブランドの店長候補として、まずはアイスクリームの提供などの簡単な接客からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からでも安心のサポート体制が整っており、スタートから月収26万円以上を目指すことが可能です。残業は月平均20時間と少なめで、深夜営業もないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。月8~9日の休みがあり、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学び成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥410,000
勤務地

深夜営業なし!仕事もプライベートも両立

同社では、社員の健康的な生活を最優先に考えた店づくりを行っています。24:00以降の深夜営業は一切行わない方針を徹底しており、遅くとも日付が変わる前には必ず退勤できる環境です。そのため、夜勤による生活リズムの崩れを心配する必要はありません。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間を満喫することも十分に可能です。休日も月8~9日しっかりと確保されており、必要に応じて土日祝に休みを取得することもできます。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にとって、これ以上ないほど働きやすい環境が整っています。

未経験からスタートできるシンプルな接客

入社後にまず担当するのは、ご注文を受けてからアイスクリームを提供するシンプルなオペレーション業務です。マンツーマンでの指導など充実したサポート体制があるため、接客や販売の経験が全くない方でも安心してスタートできます。接客に慣れてきたら、少しずつシフト管理や売上管理といった店舗運営のスキルを身に付けていきましょう。店長へ昇格した後もSVへの相談や店舗同士の協力体制が整っているため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。一歩一歩着実にステップアップできる環境があるからこそ、多くの未経験者が店長として活躍しています。

多彩なキャリアパスと正当な評価制度

同社は大手飲食11ブランドを展開しており、店長以降もマネージャーや経営幹部など、多彩なキャリアパスが用意されています。評価においては数字の成果だけでなく、日頃のプロセスや店舗での頑張りを正当に評価する仕組みを導入している点が特徴です。他業態への異動が発生した場合でも、店長候補として再スタートする際に給与が下がらない制度を設けています。これにより、社員は新しい挑戦に対しても安心して取り組むことができます。1年目から安定した収入を得ながら、自分の可能性を広げて長く活躍したい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥410,000
- 年収:372万円~572万円 - 月収:26万円~41万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記の給与には、固定残業代(30時間分:4.6万円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※面接時に話し合いのうえ、入社時給与を決定。 ※数字だけで社員を評価することはしません。業態や季節に売上が左右されるため、日頃の頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ※他業態への異動になった場合、再び店長候補からのスタートになりますが、その場合も給与は下がりません。 【入社1年目の年収実績】 - 27歳:400万円 - 32歳:450万円 - 41歳:550万円 【キャリアアップと年収例】 - 店長候補:300万円~500万円 - 店長:350万円~550万円 - マネージャー:500万円~800万円 - 経営幹部:700万円~1200万円

仕事内容

大手飲食11ブランドの店長候補として、店舗運営全般を行っていただきます。 具体的には、まずはアイスの提供を始めとしたオペレーション業務からスタート。ご注文からお渡しまでを一人で担当するシンプルなもので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます! ※店長に昇格後は、シフト管理・スタッフ育成・売上や在庫の管理などもお任せします。 【仕事のポイント】 - ちょっとしたアイデアを活かせます ┗たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり。年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫をできるため、あなたのアイデアも活かしていただけます!

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 残業時間:平均月20時間 実働8時間(シフト制、店舗により異なります) ※24:00以降の深夜営業はありません。社員の生活を第一に考え、24:00までには営業を終了する業態のみを選んでいます。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、ご注文からお渡しまでを担当するシンプルなオペレーション業務(アイスクリームの提供など)からスタートします。未経験の方でもスムーズに業務を覚えられるよう、段階的にサポートいたします。業務に慣れた後は、店舗のシフト管理やスタッフの育成、売上・在庫の管理といった店長業務を少しずつお任せしていきます。

休日

- シフト制 ┗営業日の少ない2月以外は、全て9日休みです! - 年間休日:107日 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 ※社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は「稼ぎどき」なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8~9日はしっかりと休みを取得していただけます。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能 ┗駐車場完備 - 社員旅行 - 海外研修(各本部企画による) - 財形貯蓄 - 社員特典(食事) - 永年勤続表彰 - お中元お歳暮

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の時間も大切にしながら働きたい方 同社では24:00以降の深夜営業を行っておらず、遅い時間までの勤務が発生しません。 さらに残業時間は月平均20時間以内と少なめなため、仕事帰りのプライベートな時間も充実させられます。 ☆ 未経験から着実にキャリアを築きたい方 最初はアイスクリームの提供など簡単な接客からスタートし、段階的に店舗運営を学べる環境です。 店長、マネージャー、経営幹部といった多彩なキャリアパスが用意されており、成長に合わせた正当な評価を得られます。

向いていない方

△ 1人きりで黙々と作業をこなしたい方 接客業務が中心となるため、お客様や店舗スタッフとのコミュニケーションが欠かせない仕事です。 店舗の仲間と協力しながら、明るく活気のあるお店づくりに取り組むことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「24時前には確実に仕事が終わるので、夜遅くに帰宅してヘトヘトになることがなくなりました!」 「飲食の仕事は初めてでしたが、アイスの提供から少しずつ仕事を覚えられたので不安はありませんでした。」 「売上目標の数字だけでなく、店舗での普段の頑張りをしっかり見て評価してくれるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食11ブランドを運営し、地域のお客様に愛される店舗展開を行っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、深夜営業の廃止や残業時間の削減など、労働環境の改善に全力で取り組んできました。多様なブランドを経験できるため、自身のスキルアップやキャリア形成においても最適なフィールドが整っています。頑張りを正当に評価する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。私たちと一緒に、お客様に笑顔を届けるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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