2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山口県下関市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名牛丼チェーンなどの飲食店を全国展開する安定企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成を担うストアマネージャー候補を募集します。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は23.4万円～25.5万円をご用意しています。充実した研修制度や各種手当が整っているため、未経験からでも安心してステップアップが可能です。店長へと昇進した後は、さらに大きな裁量を持って活躍していただけます。飲食店での勤務経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した環境でマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定企業で早期にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
プライベートも大切にできる充実の休日制度
飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日もしっかりと確保されています。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っているため、無理なく長期的に活躍することが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。サービス業でありながら、しっかりとリフレッシュできる時間を確保できることは、働くスタッフにとっても大きな安心感に繋がっています。公私のメリハリをつけて自分らしい働き方を実現したい方に、ぜひ注目していただきたいポイントです。
手厚い福利厚生と安心のサポート体制
各種社会保険の完備はもちろんのこと、生活を多方面から支える手厚い福利厚生が大きな魅力です。単身赴任手当や深夜勤務手当、さらには月1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮など、暮らしに直結するサポートが揃っています。そのほか、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他社にはないユニークで安心の制度も用意されています。充実した制度に守られながら、長く安定して働ける最高の環境が用意されています。
明確なキャリアパスと高い昇給実績
入社後は研修制度を通じて業務を丁寧に学べるため、経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。その後は明確な評価基準に基づいたキャリアパスが用意されており、ストアマネージャー（店長）に昇格すればモデル年収は500.0万円に到達します。さらにその上のブロックマネージャーやエリアマネージャーへと昇進することで、さらなる高収入を目指すことも可能です。昨年度実績で5.0カ月分という高い水準の賞与支給もあり、個人の頑張りがしっかりと給与や待遇に反映される仕組みとなっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や1食350円の食事補助など、生活面でのサポートが非常に充実しています。 年間休日も116日としっかり確保されているため、仕事と私生活의バランスを大切にしながら無理なく長期キャリアを築いていくことができます。 ☆ 努力や成果をしっかりと評価されたい方 明確なキャリアパス制度が導入されており、店長（ストアマネージャー）へ昇格することで年収500.0万円を目指せるなど、早期のステップアップが可能です。 さらに、賞与の昨年度支給実績は5.0カ月分と高く、自身の頑張りが賞与や給与という目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。向いていない方
△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗マネジメント業務では、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用やシフト調整、売上管理など多岐にわたるタスクを並行して行う必要があります。 毎日同じ作業だけを淡々とこなしたいと考えている方にとっては、臨機応変な対応が求められる環境が少し負担に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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