2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループの店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からのスタートが可能で、安定した収入を得ながら成長できます。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も116日とプライベートの時間もしっかりと確保可能です。飲食業界で安定したキャリアを築いたい方や、ワークライフバランスを大切にしながら店長やマネージャーへのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートと仕事を両立したい方
- 未経験からキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実！年間休日116日
飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日とお休みがしっかりと確保されている環境です。残業も月平均で20時間以内と少なめのため、仕事終わりの時間や大切な人との時間を犠牲にすることはありません。育児休暇や介護休暇などの各種ライフイベントに合わせた休暇制度も整っており、長く安心して働き続けられる仕組みが作られています。しっかりと休んでリフレッシュできるからこそ、勤務中も高いパフォーマンスを発揮して活躍できるのが特徴です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。
手厚い待遇！昨年度実績5.0ヶ月分の賞与
日頃の頑張りをしっかりと還元するため、手厚い給与体系と福利厚生が用意されています。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績はなんと5.0ヶ月分にのぼります。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活をサポートする嬉しい制度も豊富です。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度なども導入されており、抜群の安心感の中で働くことができます。家計に優しく、将来への備えもしっかりと行える環境が大きな魅力です。
未経験から挑戦できる豊富なキャリアパス
未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度やサポート体制が用意されています。最初は店舗での基本的な接客や調理、アルバイト管理からスタートし、徐々に店舗運営や数値管理などの業務を覚えていくことができます。キャリアアップの道も幅広く開かれており、ストアマネジャーに昇進すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーになれば年収600万円から700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自分の理想とするキャリアを描きやすいのも大きな特徴と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長く働きたい方 大手飲食チェーンとして確固たる基盤を持ち、各種社会保険完備や企業年金基金、さらにはLTD制度など、長く安心して働ける福利厚生が非常に充実しています。また、完全週休二日制で年間休日も116日確保されているため、仕事と私生活を両立しながら長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 ☆ 着実にステップアップを目指したい方 明確な評価制度と豊富なキャリアパスが用意されており、ストアマネジャー（店長）への昇格後は年収500万円、さらにエリアマネジャー等への昇進で年収700万円を目指すことも可能です。研修制度や社内公募制度も充実しているため、自身のスキルを磨きながら上を目指したいという意欲のある方に適しています。向いていない方
△ 短期間で成果のみを追い求めたい方 当社では店舗の安定した運営やスタッフの育成、数値管理など、中長期的な視点を持って店舗を作り上げていくことが求められます。そのため、一過性の個人の成果や短期的な利益だけを追求し、組織のチームワークや育成プロセスを軽視してしまう方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
