2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営する炭火焼食堂にて、接客や調理、売上管理からスタッフの育成まで店舗運営の全般を担う店長候補を募集しています。未経験からでも一から店舗運営を学べる環境が整っており、店長へ昇格した後は月収27万円～35万円に加え、売上に応じた高額インセンティブを獲得できます。店舗の裁量が大きく、アイデアを活かして店舗作りに挑戦できるため、将来は独立して自分の店を持ちたい方や、頑張りがしっかり収入に反映される環境で働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期に店長へキャリアアップしたい方
- 高収入や独立の夢を実現したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
独自の独立支援制度で自分の店を持てる！
同社では、将来的に独立を視野に入れている方を全力で応援する環境が整っています。実際に活用できる独自の独立支援制度が用意されており、店舗運営のノウハウを一から実践的に学びながら、自分の店を持つ夢を現実のものにすることが可能です。ホールやキッチンの業務から始まり、売上や在庫の管理、スタッフのマネジメントまでを網羅的に経験できるため、経営者としてのスキルが着実に身につきます。これまでに多くの先輩たちがこの制度を利用して、自身の店舗をオープンさせてきました。飲食店ビジネスの基礎から応用までを働きながら習得できるのは、同社ならではの大きな魅力です。
成果をダイレクトに還元するインセン制度
同社では、店舗の業績や個人の頑張りを正当に評価し、給与にしっかり反映する仕組みを導入しています。店長に昇格した後は、月々の基本給に加えて売上に応じたインセンティブが支給されます。例えば、店舗売上が月1,500万円の場合には月45万円～60万円の売上インセンティブを獲得できる実績もあります。これにより、頑張れば頑張るほど自身の収入アップに直結するため、非常に高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めます。安定した月給に加え、自らの手で高収入を勝ち取ることができる、挑戦しがいのある評価環境が整っています。
未経験からでも安心のサポート体制と裁量
飲食業界での経験が浅い方や未経験の方であっても、安心して業務をスタートできる研修体制が用意されています。最初は接客や簡単な調理といった基礎からスタートし、徐々に店舗管理やシフト管理などの店長業務へとステップアップしていきます。店舗運営の裁量が大きく、現場の声を大切にする社風のため、自身のアイデアを店舗作りに反映しやすいのも魅力です。スタッフ同士のチームワークも抜群で、困ったことがあれば周囲がすぐにフォローしてくれる温かい雰囲気があります。実力をつけて早くキャリアを上げたい方にとって、非常に動きやすい自由度の高い職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来独立して自分の店舗を持ちたい方 同社では独自の独立支援制度が用意されており、実際に多くの先輩が自身の店をオープンさせています。ホール・キッチン業務から売上管理、シフト管理まで、店舗運営や経営に関するノウハウを一から実践的に学べる環境が整っているため、将来のための力を確実に身に付けられます。 ☆ 成果が目に見える形で評価されたい方 店長に昇格後は、基本給に加えて店舗の売上に応じた高額インセンティブが支給されます。店舗売上が好調であれば、利益率に応じて大きな額が給与に還元される仕組みとなっているため、自身の頑張りが直接高収入に結びつくやりがいを感じられます。向いていない方
△ 一人で黙々とルーティンワークをこなしたい方 店長職として、接客対応だけでなくスタッフの育成やマネジメント、売上・シフト管理など多岐にわたる業務を担います。日々状況が変化する店舗の中で臨機応変な対応やコミュニケーションが求められるため、決められた単一の作業だけを繰り返したい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
