2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で店舗を拡大し続ける安定企業にて、店舗運営や数値管理を行うストアマネージャー候補を募集します。未経験から挑戦できる環境でありながら、スタート時から月収は25万円~25.5万円をしっかり確保できます。昨年度実績5.0カ月分の賞与や年間休日116日など、業界トップクラスの充実した待遇のもとで働ける点が大きな魅力です。仕事とプライベートを両立させながら、着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日116日を確保

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日116日をしっかり確保できる環境が整っています。プライベートの時間を十分に確保できるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。さらに、有給休暇や育児・介護休業などのサポート体制も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。仕事のやりがいを追求しながら、大切な人との時間や趣味の充実もしっかりと両立させることができる理想的な労働環境です。

昨年度実績5.0カ月の手厚い賞与支給

日々の努力や成果が目に見える形で還元される仕組みが、同社の大きな魅力となっています。昇給チャンスが年1回あることに加え、賞与は昨年度実績で5.0カ月分という非常に手厚い支給実績を誇ります。店長へ昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネージャーなどの役職へステップアップすることで年収700万円を目指すことも可能です。頑張った分だけしっかりと収入がアップするため、高いモチベーションを保ちながら挑戦し続けられます。

自己負担を抑えて暮らせる格安の社員寮

遠方からの挑戦や、新生活のスタートを応援する手厚い生活サポート制度が用意されています。自己負担が月額1.8万円~2.2万円という驚きの安さで利用できる社員寮が完備されており、毎月の住居費を大幅に抑えることができます。浮いた分のお金は貯金や趣味に回せるため、生活の質も格段に向上するはずです。さらに引越代全額支給やLTD制度など、万が一の時にも安心して働ける福利厚生が揃っているため安心感が違います。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - 手当: ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 ┗車通勤手当 ※モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:600万円 ┗エリアマネジャー:700万円

仕事内容

大手とんかつチェーン店や牛めしチェーン店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理からお任せします。 - アルバイトの採用やシフト管理 - 接客および調理業務 - 店舗の売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、体系的な研修制度が用意されています。入社後は店舗での基本業務から丁寧に学び、店長業務に必要な数値管理やマネジメントスキルを段階的に習得可能です。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度なども用意されており、自ら成長したいという意欲を会社が全面的にバックアップします。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金または賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部メニューを除く - 引越代全額支給(規定あり) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は東証プライム上場の安定した経営基盤を誇り、充実した待遇のもとで安心して長く働けます。年間休日116日や昨年度実績5.0カ月分の賞与、さらに万が一の病気やケガの際にも月給を一部支給するLTD制度など、社員が安心して人生設計を描ける福利厚生が整っています。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、未経験からでも一歩ずつ店長業務や数値管理を学ぶことができます。入社後はチーフ職からスタートし、将来的には店長、ブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと明確な評価基準のもとでステップアップが目指せる環境です。

向いていない方

△ 決まった仕事だけを淡々とこなしたい方 店舗のストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなくアルバイトの採用・管理、店舗の売上やコストの数値管理など多岐にわたる業務をお任せします。指示された作業だけを行うのではなく、自分で考えて店舗運営をより良くしていきたいという意欲が求められるため、変化の少ないルーティンワークのみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「業界大手ならではの充実した福利厚生があるため、将来に対する不安を感じることなく仕事に集中できています。」 「年間休日が116日しっかりあり、有給休暇も取得しやすいので、家族と旅行に行くなどプライベートをとても大切にできて満足しています。」 「研修制度が非常に丁寧で、飲食未経験だった自分でも数値管理やマネジメントスキルを身につけて、段階的にキャリアアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食ブランドを展開する東証プライム上場の安定企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、高品質な食とサービスの提供にこだわり続けてきました。充実した福利厚生やキャリアパスを用意することで、社員一人ひとりが安心して成長できる環境づくりに注力しています。今後もさらなる店舗拡大と新たな事業展開を見据え、ともに挑戦し成長していける新しい仲間を求めています。 あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出し、理想のキャリアとプライベートの両立を叶えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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