2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の飲食店にて、接客や調理、シフト作成などの店舗運営業務をお任せします。給与は月収33.3万円~50.0万円(想定年収400万円~600万円)となっており、あなたの経験やスキルを正当に評価して決定します。社宅制度により自己負担3割で都内の住居に住むことができるため、生活コストを抑えながら腰を据えて働くことが可能です。飲食店での勤務経験を活かして、一歩進んだ店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
  • 家賃を抑えて都内で生活を始めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

家賃負担は3割!充実の社宅制度を完備

遠方からのご応募や、一人暮らしを始めたい方に嬉しい「社宅制度」が整っています。都内にある家賃7万円~8万円台のアパートやマンションに、わずか2万円~3万円台の自己負担で入居することが可能です。会社が家賃の7割を負担してくれるため、生活費を大幅に浮かせることができます。浮いた分のお金は貯金に回したり、趣味に使ったりと、プライベートをより豊かにすることに繋げられます。家族帯同の場合でも5割の会社負担が適用されるため、ライフステージが変化しても安心です。充実したサポート体制があるため、金銭的な不安なく新しいスタートを切ることができるでしょう。

想定年収は最大600万円と業界高水準

飲食店での経験やスキルを高く評価しており、想定年収は400万円~600万円という高水準のスタートが可能です。日々の頑張りは年 1回の昇給チャンスでしっかりと給与に還元されるほか、年2回の賞与支給実績もあるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。店舗の売上や運営効率の向上など、ご自身の成果が目に見える形で給与に反映される仕組みが確立されています。マネジメント業務を通じて店舗の価値を高め、それに見合った収入を得ることができるため、キャリア志向の方にとっても非常にやりがいのある環境と言えるでしょう。

月8日休みと豊富な休暇制度で抜群の安定感

飲食業界ではお休みが取りづらいイメージを持たれがちですが、同社では月8日のシフト制を徹底しています。公休に加えて、アニバーサリー休暇や特別休暇といった独自の休暇制度が用意されているのも魅力の一つです。さらに、産前産後休業や育児休業の取得実績も多数あり、配偶者の出産休暇も設けられています。仕事だけでなく、家族との大切な時間や個人のプライベートも尊重できる職場づくりに注力しています。ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っているため、長期的なキャリア形成を実現したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~600万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記年収額等には10時間~60時間分の固定残業代が含まれます。

仕事内容

人気飲食店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 - 仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 - ホールでの接客といった店舗運営業務 - シフト作成、数値管理(営業利益の計算) - アルバイトの育成・指導などのマネジメント業務 ┗店舗運営からマネジメント業務まで幅広く携わっていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 25歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月30時間 ┗9:00~0:00のシフト制(8時間勤務、1時間以上の休憩) ※店舗により異なります。

休日

- シフト制(月8日) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産休・育休(取得実績多数。配偶者の出産休暇もあり) - 特別休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 電車通勤可能 - 交通費全額支給 - 社員持株会 - 独立支援制度あり - 健康診断(年1回) - 社宅制度あり ┗自己負担3割(家族帯同の場合5割) ┗都内の7万円~8万円台のアパート・マンションに2万円~3万円台で入居可能です(※当社規程による)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 店舗運営やマネジメント業務に挑戦したい方 飲食店での調理や接客だけでなく、将来的に店舗運営や数値管理、アルバイトの育成など、マネジメント職へのキャリアアップを目指したい方に最適です。 段階を追って業務を学べる環境が整っているため、着実にスキルを磨きながら成長していくことができます。 ☆ 生活コストを抑えながら都内で働きたい方 自己負担がわずか3割となる充実した社宅制度が用意されているため、固定費を低く抑えることができます。 都内の利便性の高いアパートやマンションにリーズナブルに住めるため、これから都内での生活を始めたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 個人での黙々とした作業を好む方 店舗のスタッフやアルバイト、多くのお客様とコミュニケーションを取りながら進める業務が多いため、チームワークを重視しない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社宅制度のおかげで、憧れの都内での生活を無理なく始めることができました!」 「頑張りを正当に評価してもらえるので、モチベーションを保ちながら店舗運営に挑戦できています。」 「産休や育休などの取得実績がしっかりとあるため、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で様々なコンセプトの人気飲食店を運営している安定成長企業です。一人ひとりの社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と明快なキャリアパスを用意しています。業界内でも高水準の給与体系を整えており、あなたの経験やスキルを無駄にすることなく最大限に活かせる環境です。社宅制度や独自の休暇制度など、働く環境の改善にも常に注力しています。 これからの店舗を一緒に盛り上げ、将来の幹部候補として共に成長していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。