2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の鉄板ステーキ食堂にて、店長候補として接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、スタート時から月収25万円~30.5万円を手にすることが可能です。年間休日は117日と飲食業界の中でも高水準で、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。明確な評価制度のもとで、自分の頑張りをしっかりと給与や役職に反映させたい方や、仕事もプライベートも両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥305,000
勤務地

年間休日117日で飲食業界でも高水準

飲食業界での勤務は休みが少ないというイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、この企業ではその心配はありません。休日数は年間休日117日を確保しており、週休二日制のもとでしっかりと休息を取ることができます。さらに、夏期休暇や冬期休暇、慶弔休暇、結婚休暇など、ライフステージの変化に合わせたお休みも充実しています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができる好環境が整っています。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休日の充実に力を入れている企業です。

明確な評価制度でスピード昇格も可能

こちらの企業では、働く社員一人ひとりの努力を見逃さない明確な評価制度が整備されています。定量的な評価軸を導入しており、何ができるようになれば昇格できるのかが可視化されているため、目標を持って業務に取り組めます。得意不得意を加味しながら、自分に合ったキャリアプランを選択できるのも大きな特徴です。実績に応じて早期の昇格や昇給を目指すことが可能で、やりがいを感じやすい仕組みとなっています。未経験からでも一歩一歩着実にステップアップし、将来のコアメンバーとして活躍できるチャンスが豊富です。

生活を支える各種手当や福利厚生が充実

社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度が整っています。家族手当として、配偶者に月1万円、18歳未満の子供1人につき月1万円が支給されるなど、家族を持つ社員へのサポートが手厚いことが特徴です。さらに、全員を対象に月5,000円の住宅手当が支給されるため、日々の暮らしの安定に繋がります。ほかにも食事補助や独立支援制度、社外研修費用の会社負担など、様々な面から挑戦をバックアップする体制が用意されています。安定した経営基盤のもと、手厚い待遇に守られながら成長していくことができる職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥305,000
- 月収:25万円~30.5万円 - 年収:300万円~366万円 - 賞与:年2回(6月、12月)

仕事内容

鉄板ステーキ食堂での接客・調理業務全般をお任せします。 まずは店長候補として現場での研修からスタートし、店舗運営の基本から学んでいただきます。 【主な業務内容】 - 接客、オーダー受付 - 調理業務、仕込み - 売上管理、シフト作成などの店舗運営業務 【評価制度について】 明確な評価基準をもとに、定量的な評価を軸に何ができるようになれば昇格できるかを可視化しています。得意不得意を加味したキャリア選択も可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:00
- 勤務時間:10:30~23:00 ※店舗により勤務時間が異なる - 残業時間:平均月34時間

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:117日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 昇給・昇格あり - 制服貸与 - 食事補助あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援あり - 独立支援制度あり - 交通費全額支給 - 社外研修費用支給(会社負担) - 家族手当 ┗ 配偶者:月1万円 ┗ 18歳未満の子供:1人につき月1万円 - 住宅手当(全員に月5,000円) - 結婚休暇(3日)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が117日と多く、仕事と私生活をバランスよく両立できます。家族手当や住宅手当といった充実した待遇も整っているため、安心感を持って長期的に活躍することができます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 明確な評価基準に基づいた評価システムがあるため、自分の成果がダイレクトに給与や昇格に反映されます。得意分野を活かしたキャリアを選択できる点も大きなやりがいに繋がります。

向いていない方

△ 短期間で成果のみを追及し、プライベートを一切顧みない方 年間休日117日を確保し、充実した手当や独立支援など、中長期的に安定して働ける環境が魅力です。そのため、休日や安定よりも、休みなく働き続けて一時的に稼ぐことのみを重視する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、丁寧な研修とわかりやすい評価基準のおかげで、迷わず成長を実感できています。」 「家族手当や住宅手当などのサポートが手厚く、休日の日数も多いため、大切な家族との時間をしっかり作れます。」 「やりたいキャリアを自分で選択できる制度があり、得意なことを伸ばせるのが何より嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で様々なブランドを展開し、安定した成長を続けているフードサービス企業です。独自の再生ノウハウと多角的な経営により、確固たる地位を築いてまいりました。未経験の方でも安心して挑戦できる研修体制や、将来の選択肢を広げる多彩なキャリアパスを整えています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善や待遇の向上にも継続して取り組んでいます。 あなたも、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出し、理想のキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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