2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市北区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
国内外で多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにおいて、店舗運営や数値管理、スタッフの育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した手当や福利厚生が整っているため、安定した環境で長期的にキャリアを築くことが可能です。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学び、早期にキャリアアップを目指したいという意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から着実にキャリアアップしたい方
- 安定した大手企業で長期的に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの手厚い福利厚生と待遇
働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した待遇と福利厚生を用意しています。自己負担額を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが豊富です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度なども整っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や多彩な手当もあり、高いモチベーションを維持しながら安心して働き続けられる環境が魅力です。これほど手厚い制度が整っているのは、業界を代表する大手グループならではの強みと言えるでしょう。
年間休日116日!仕事もプライベートも両立
飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。年間休日はしっかりと116日が確保されているため、家族や友人との時間、自身の趣味の時間を諦める必要はありません。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする体制が万全です。無理のない勤務サイクルが確立されているため、心身ともに余裕を持ちながら、仕事に対しても常に新鮮な気持ちで向き合うことができます。
未経験からのキャリアアップを全力で応援
研修制度が非常に充実しているため、飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でも安心して挑戦できる環境です。入社後は店舗での基本業務から少しずつ覚え、段階的に管理業務を学んでいけるため、確実なスキルアップを実感できます。また、自己申告制度や社内公募制度などの多様なシステムが整っており、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能です。実際にストアマネジャーになるとモデル年収500万円、さらにエリアマネジャーなどの上位職に就くことでさらなる高収入を目指せます。自分の成長が会社の発展に直結するやりがいを感じながら、自身の可能性を大きく広げていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した大手企業で長く働きたい方 非常に手厚い福利厚生が魅力です。月々わずかな負担で入居できる社員寮や、万が一の休業時にも安心なLTD制度など、生活面を強力にバックアップする体制が整っています。また、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分という高水準な支給実績があり、将来への不安なく安定した収入を得ながら働けます。 ☆ 未経験から成長して高いキャリアを目指したい方 丁寧な研修制度があり、店舗運営やマネジメント業務を基礎から体系的に学ぶことができます。また、個人の意思やキャリアの希望を汲み取る自己申告制度や社内公募制度もあり、早期のキャリア構築や多様な職種への挑戦を全力で後押しする環境が整っています。向いていない方
△ 短期的な就業を希望されている方 同社では一人ひとりの長期的なキャリア形成を非常に重視しており、段階的な研修やサポート体制を整えています。そのため、短期間で別の仕事へ移ることを前提とした働き方を希望される方には、同社が用意している成長機会や豊富な福利厚生を最大限に活かすことが難しいため、不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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