2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食ブランドのフランチャイズを展開する企業にて、店舗スタッフとして接客や調理から学び、将来的には店長としてのマネジメント業務をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は28.5万円以上からスタートできる高待遇をご用意しています。 充実した研修制度や独立に向けた教育支援が整っているため、異業界からキャリアアップを目指したい方や、将来的に自分のお店を持ちたいという高い成長意欲をお持ちの方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 将来的に独立して店舗を持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

未経験から月収28.5万円以上の高待遇

同社では、飲食業界未経験の方でも月収28.5万円以上からスタートできる充実の給与体系を用意しています。日々の頑張りは昇給年3回や賞与年2回といった形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。実際に、入社3年目でスーパーバイザーとして年収480万円、入社4年目でマネージャーとして年収540万円へとステップアップしている先輩社員も在籍しています。前職の経験に関わらず、実力を正当に評価する環境が整っているのが魅力です。意欲次第で、半年以内に店長へ昇格することも十分に可能です。

年休111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日は111日しっかりと確保されています。同社では無断残業や無断休日出勤を厳しく禁止しており、労務管理が徹底されているのも安心のポイントです。夏季や冬季の休暇に加え、個人の記念日を大切にできるアニバーサリー休暇なども整備されています。プライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活を無理なく両立させながら、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。

将来の独立や多角的なキャリアを応援

入社後の丁寧な研修に始まり、3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的なタイミングで研修が用意されています。そのため、未経験からでも段階的にマネジメントスキルを身につけていくことが可能です。また、同社では将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を積極的に応援しています。実際に独立して成功した経営者の講義を受けることができる独自の支援学校や経営塾を運営しています。もちろん、会社に残って複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの道を歩むことも可能であり、一人ひとりの希望に合わせた柔軟なキャリアステップが描ける点も特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
月給28.5万円以上 + 賞与年2回 ※想定年収:342万円~ ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給25.5万円 ※固定残業手当(4.4万円/30時間分)、固定深夜手当(3.7万円/140時間分)を含む。超過分は別途支給。 【モデル年収】 - スーパーバイザー(29歳:入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳:入社4年目):月給38.4万円/年収540万円 昇給:年3回 賞与:年2回

仕事内容

【仕事内容】 大手飲食フランチャイズの加盟企業にて、店長候補として店舗運営業務からお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店長候補として ┗ まずは丁寧な研修からスタートします。 ┗ 研修後はホール業務(接客・レジ等)やキッチン業務(調理・仕込み等)といった店内業務全般をお願いします。 ┗ 店舗運営の基礎を学んだ後は、店長昇格を目指してさらにスキルを磨いていただきます。 - 店長昇格後 ┗ スタッフの育成やシフト管理、売上管理などの店舗マネジメント全般をお任せします。 ┗ 前職の経験を活かして、入社半年以内で店長に昇格した事例も複数あります。 - 将来のキャリアパス ┗ 同社で長くキャリアを築くことはもちろん、将来的に独立して自分の店舗を持つことも可能です。 ┗ 一人ひとりの夢をサポートするため、多様なキャリアプランを用意しています。 ┗ 実際に独立開業した経営者の講義を受けられる独自の支援制度を設けるなど、スタッフの将来を積極的に支援しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 1:00
- 勤務時間:16:00~1:00 ┗ 16:00~1:00(翌1:00)の間で1日実働8時間 ┗ シフト例:16:00~1:00 ※営業時間が異なるため、店舗によって勤務時間は異なります。 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

- 新入社員オリエンテーション ┗ まずは丁寧な研修からスタートし、店舗業務の基礎を学びます。 - 定期研修 ┗ 入社後3ヶ月、6ヶ月、1年のタイミングで定期的な研修を実施し、段階的なスキルアップをサポートします。 - リーダーシップ研修 ┗ マネジメントや店舗運営に必要な知識を体系的に学びます。 - 独自の経営塾 ┗ 独立を目指す方向けに、実際に開業した経営者から学べる場を提供しています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 休暇制度 ┗ 夏季休暇 ┗ 冬季休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ アニバーサリー休暇 ※同社では無断残業および無断休日出勤を禁止しています。

福利厚生

- 賞与:年2回(7月、12月) - 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越し手当(※社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援含む) - 教育研修制度 ┗ 新入社員オリエンテーション ┗ 3ヶ月、6ヶ月、1年の定期研修 ┗ リーダーシップ研修 ┗ 独自の経営塾(独立支援プログラム)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 ┗ 同社では、未経験からスタートしても実力を正当に評価し、半年以内で店長へ昇格した事例が複数あります。昇給の機会も年3回と多いため、自身の成長スピードに合わせた早期のキャリアアップと給与向上を目指せます。 ┗ 体系的な研修や定期的なフォロー体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できる環境が用意されています。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方 ┗ 独立を支援する制度が非常に充実しており、実際に独立開業した経営者からノウハウを直接学べる独自の経営塾が用意されています。 ┗ 店舗運営やスタッフの育成、数値管理といった経営者として必要なマネジメントスキルを実践を通じて働きながら身につけることができます。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と作業をこなしたい方 ┗ 店舗運営はアルバイトスタッフの育成やシフト管理、チームでの連携が不可欠な仕事です。そのため、周囲とコミュニケーションをとらずに一人で完結する仕事がしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、段階的な研修のおかげで不安なく業務に慣れることができました!」 「頑張りが昇給年3回や賞与として還元されるので、とてもやりがいを感じて働けています。」 「将来は独立したいという夢があるのですが、経営塾などで具体的なノウハウを学べるのが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食ブランドのフランチャイズ展開において業界トップクラスの規模を誇る企業です。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、働くスタッフ一人ひとりの成長と夢の実現を全力で応援しています。無断残業や無断休日出勤の禁止など、安心して長く働けるための労務環境の整備にも力を入れています。実力主義の評価制度を導入しており、誰もが早期にステップアップできるチャンスにあふれています。 私たちと一緒に、自らの手で未来のキャリアを切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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