2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県神栖市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せするストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円～25.5万円となっており、充実した研修制度のもとで確実なステップアップが目指せます。さらに年間休日は116日、平均残業時間は月20時間以内と、業界内でもトップクラスに働きやすい環境が整っています。安定した経営基盤のもと、仕事とプライベートを両立しながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業の正社員として長く活躍したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の充実した福利厚生と労働環境
同社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は116日で完全週休2日制を導入しており、飲食業界でありながらプライベートの時間も十分に確保できます。また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、無理のない勤務シフトが徹底されている点も大きな魅力です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。自己負担月額1万8,000円からの社員寮や退職金制度、病気やケガの際のLTD制度など、生活を支える福利厚生がこれでもかと充実しているため、将来設計を描きやすい環境です。
明確なキャリアパスと確実なステップアップ
入社後はチーフ職としてのスタートとなり、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用や育成などを段階的に学んでいきます。経験を重ねてストアマネージャーへと昇格すればモデル年収は500万円に達し、さらにその先にはブロックマネジメントやエリアマネジメントといった高収入ポジションも用意されています。自己啓発を支援するマネジメントプログラムや各種研修制度が整っているため、未経験からでも着実に専門知識とマネジメントスキルを身につけることが可能です。自ら手を挙げて挑戦できる社内公募制度も存在し、自らの意思で理想のキャリアを切り拓くことができる抜群の教育・評価体制が整っています。
大手ならではの経営基盤と充実のサポート
有名ブランドを国内外で精力的に展開する大手フードサービス企業が今回の募集元です。強固な経営基盤があるからこその安定感は抜群で、不測の事態においても雇用や待遇が揺らぐことはありません。入社にあたって転居が必要な場合は引越代が全額支給されるほか、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、日常に直結する嬉しい支援が満載です。全国規模のスケールメリットを活かした各種提携レジャー施設の割引特典などもあり、プライベートの余暇もお得に楽しむことができます。一生モノのスキルを大手で手に入れる絶好のチャンスです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方 同社は年間休日が116日あり、完全週休二日制を導入しているため、しっかりと体を休めながら働くことができます。また、残業時間も月平均20時間以内と徹底管理されているため、私生活の予定も立てやすい環境です。 ☆ 明確なキャリアアップを目指したい方 チーフ職からスタートし、将来的には店長、さらには複数店舗を統括するマネジャー職へとステップアップできる明確なキャリアパスが存在します。評価制度が整っているため、自分の頑張り次第で着実に昇格や給与アップを勝ち取ることができます。向いていない方
△ キャリアアップや自身の成長に興味がない方 本ポジションはストアマネージャー候補としての採用であり、将来的には店舗管理や数値マネジメントといった責任ある業務をお任せします。そのため、現状維持のみを希望し、新しいスキル習得やポジションへの挑戦にやりがいを感じられない方には、あまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
