2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県神栖市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ステーキや焼肉などの多彩なブランドを展開する大手グループにて、接客や調理、スタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。段階的なサポート体制が整っており、月収は27.5万円～45.4万円と安定した収入をスタート時から得られます。完全週休2日制で年間休日は118日あり、プライベートの時間をしっかり確保できるのも魅力です。住宅手当や家族手当といった各種手当をはじめ、確定拠出年金など充実した福利厚生を用意しているため、生活の安定とキャリアアップを両立したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
【年間休日118日】充実のプライベートを確保
この企業の最大の魅力の一つは、何といっても業界高水準の休日数にあります。完全週休2日制を採用しており、年間休日はしっかり118日確保されています。飲食業界では休日が少なくなりがちですが、同社では月最大10日の休日を取得でき、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。介護休業や産前産後・育児休業といったライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず長く安心して活躍できる環境が用意されています。大切な人と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと確保しながら、飲食業界でキャリアを築いていきたいと考えている方には、これ以上ない抜群の労働環境と言えるでしょう。
【月収27.5万円～】スタート時から高水準の収入
同社では、未経験スタートの方でも月収27.5万円以上という高水準の給与が提示されます。これまでの経験や能力を考慮した上で決定されるため、前職での実績や意欲がしっかりと評価につながる仕組みです。また、住宅手当（最大2.5万円）や家族手当（子ども手当）などの各種手当も非常に手厚く、生活の基盤を安定させることができます。昇給は年1回、賞与は年2回の機会があり、日々の頑張りが着実に収入アップへ反映されるため、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組めるでしょう。安定した生活設計を描きながら、自身の成長とともに確かな収入を得られる環境は、大きな安心材料となります。
【大手グループ】充実のサポートとキャリアパス
日本全国に多彩な飲食店を展開する大手グループの企業だからこそ、経営基盤の安定性は群を抜いています。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理の基本から売上管理などのマネジメント業務まで、段階的にスキルを身につけることが可能です。また、地域限定正社員制度を導入しているため、転勤を伴わずに特定の地域でじっくりとキャリアを重ねる働き方も選択できます。労働組合の存在や確定拠出年金、永年勤続表彰など、福利厚生の面でも充実した制度が完備されている点も大手ならではの特徴です。未経験からでも一歩一歩着実にステップアップし、将来的に店長やエリアマネージャーを目指せる道がしっかりと開かれています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事と私生活をきっちり両立させたい方 同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は118日と非常に豊富です。飲食業界でありながら、月最大10日の休みを取得できるため、しっかりと休みを確保してリフレッシュしたい方に最適です。 ☆ 安定した基盤の中でじっくりと働きたい方 大手飲食グループの一員として、経営の安定性は抜群です。住宅手当や家族手当といった手厚い生活サポートや、確定拠出年金などの福利厚生が完備されているため、将来を見据えて長く働きたい方に向いています。向いていない方
△ 毎週末、固定で土日休みを希望する方 同社の休日はシフト制となっており、月最大10日の休みをスケジュールに合わせて取得する形です。週末だけでなく平日の休みも発生するため、どうしても毎週末の土日を完全に固定休にしたいという方には、少し合わせづらく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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