2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県鹿嶋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食店の各店舗にて、調理や接客、ゆくゆくは店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。入社初月から月収24万円以上を手にすることができ、さらに年2回の賞与や別途支給の手当など、確かな収入を得られる環境です。また、年間休日110日の確保や月1万円で利用できる格安の独身寮など、大企業グループならではの充実した福利厚生が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、飲食業界で着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 私生活も充実させつつキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大企業グループならではの手厚い福利厚生が魅力

大手外食チェーンを多数傘下に持つ巨大グループ企業の一員として、非常に安定した経営基盤を誇っています。特に29歳未満の独身者であれば月1万円で利用できる格安の社宅・寮制度は、新生活をスタートさせる上での大きな支えとなるでしょう。さらに、食事補助やライフサポート有給休暇制度など、日々の生活を豊かにするサポートが満載です。グループ全体で4000名を超える規模だからこそ実現できる充実の待遇により、将来への不安を感じることなく、安心して仕事に集中できる環境が整えられています。確かなバックボーンのもとで、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場と言えます。

未経験でも安心!徹底した効率化と手厚い研修

飲食店での勤務が初めてという方でも、全く心配いりません。同社では、各種調理機械の導入による徹底した店舗オペレーションの効率化が進んでおり、調理や接客の負担が大幅に軽減されています。また、未経験者を一人前に育てる充実した研修制度やサポート体制が確立されているため、基礎から段階的にスキルを身につけることが可能です。現場での実務を通じて店舗マネジメントまでを体系的に学べるため、着実なキャリアアップが目指せます。誰もが早期に店舗運営に慣れ、自信を持って活躍できる仕組みがここにはあります。

年間休日110日!仕事とプライベートを両立

飲食業界では休日が少ない、あるいは不規則というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。シフト制で月9~10日の休みが確保されており、なんと年間休日は110日にのぼります。さらに、5日以上の連休取得も可能であるため、旅行に出かけたり、家族や友人との時間をゆっくりと過ごしたりすることもできます。プライベートの時間を十分に満喫してリフレッシュできるからこそ、勤務時には高いモチベーションを保って業務に臨めます。仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に、まさにぴったりの求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:303万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給(すべて入社時年齢で決定): ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) ※入社時年齢により変動します ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 各種手当: ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 - モデル年収: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手飲食店の各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カチ単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しており、未経験からでも接客・調理の基本から段階的に学べます。ゆくゆくは店舗マネジメントやアルバイトスタッフへの指導・教育など、順を追って業務の幅を広げ、店長や上級店長へのキャリアアップを目指すことが可能です。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 5日以上の連休取得可! ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業(育児休暇) ┗ 介護休業(介護休暇) ┗ 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅制度: ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 各種制度: ┗ 従業員持株会 ┗ 財形貯蓄 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで) - ライフサポート: ┗ 食事補助制度 ┗ 定期健康診断 ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 福利厚生メニュー ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 - 入社祝い金制度(計20万円)※2026年4月入社で終了。入社月に10万円、入社6カ月後にさらに10万円を支給。 - 研修制度充実

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループの安定した基盤があるため、業績好調による将来的な不安が少なく、腰を据えて長く働けます。また、月1万円で利用できる格安の独身寮や各種手当など、生活面を強力にバックアップする充実した福利厚生が整っています。 ☆ 仕事もプライベートも妥協したくない方 月9~10日の休みがあり、年間休日が110日確保されているため、無理なく働き続けられる環境です。5日以上の連休取得も可能なため、趣味や旅行などの時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを求めている方 店舗のマネジメントやアルバイトスタッフの教育など、運営に関わる幅広い業務に携わるため、自ら考えて行動することが求められます。指示された作業だけを淡々とこなしたい方には、少し仕事が忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月1万円の社宅制度のおかげで、生活費を大幅に浮かせることができて助かっています!」 「年間休日がしっかりある上に5日以上の連休も取れるので、プライベートも全力で楽しめます。」 「各種調理マシンの導入などで業務の効率化が進んでおり、想像以上にスムーズに働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手フードサービスグループである当社は、誰もが知る知名度抜群のブランドを多数展開し、国内外で安定した成長を続けております。飲食業界の一大企業として、充実した待遇と働きやすい環境づくりに何よりも力を注いできました。丁寧な研修制度と業務のシステム化により、未経験からでも安心してスタートできる万全のサポート体制を確立しています。あなたもこの安定した基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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