2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県神栖市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名焼肉チェーンをはじめとする多彩な飲食店で、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。月収は22万円～31万円からスタートし、将来的には店長として店舗マネジメントに挑戦できる環境です。年間休日も113日しっかりと確保されており、仕事とプライベートを両立しながら、安定した待遇のもとで飲食業界でのキャリアを築いていけます。未経験からステップアップしたい方や、裁量を持って店舗づくりに関わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食のプロを目指したい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの好待遇と高い平均年収
この会社の最大の魅力は、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る給与体系にあります。一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。店長へ昇格すれば、売上計画や人員計画の策定など店舗運営に関する大きな裁量が与えられ、自身のアイデアを反映した店舗づくりを行えます。さらに、年に一度の「自己申告制度」を通じて、キャリアアップや他部署への異動希望を会社に直接伝えることができるのも特徴です。着実に成長しながら、理想のキャリアパスを描いていくことができます。
仕事も私生活も妥協しない働きやすさ
飲食業界では珍しく、プライベートを十分に満喫できる労働環境が整っています。年間休日は113日用意されており、有給休暇の取得も推奨される風土が根付いているため、しっかりとリフレッシュが可能です。また、1店舗に十分な数の社員を配置する体制を整えているため、シフトの調整がしやすく、連休の取得も難しくありません。繁忙期を除けば残業は月平均20時間以内に抑えられており、無理なく働き続けることができます。仕事のやりがいを感じながら、家族や友人との時間、趣味の時間も大切にできる、社員想いの職場環境が魅力です。
充実のサポート体制と早期キャリアアップ
未経験の方であっても、安心して業務に慣れていける万全の教育体制が整っています。入社後は丁寧なオリエンテーションからスタートし、店舗でのOJTやフォロー面談を通じて一から丁寧に指導を受けられます。接客や調理はもちろん、アルバイトの採用や育成、売上・利益管理といった高度な店舗マネジメント業務まで段階的に学ぶことができます。成長のスピードが早い方であれば、入社から1～2年で店長へ昇格することも可能です。複数ブランドを運営する大手フランチャイジーだからこそ、挑戦できるフィールドが広く、常に新しい刺激を得ながら成長できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界で安定した高収入を得たい方 同業界の中でも高水準な給与体系を誇っており、一般社員の平均年収は500万円、店長に昇格すれば平均年収600万円を目指せます。深夜手当や残業手当も全額支給されるため、自身の努力がしっかりと収入に結びつく環境で働きたい方に最適です。 また、年に一度の「自己申告制度」があるため、自ら望むキャリアアップや異動の要望を伝えることができ、モチベーションを高く維持しながら高収入を目指せます。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保して働きたい方 年間休日が113日と、サービス業界としては非常に多い休日数が確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。 各店舗に適正人数の社員が配置されているためシフトが安定しており、有給休暇も取得しやすい風土が整っているため、連休をとって旅行に行くなどリフレッシュもしやすい環境です。向いていない方
△ ワークライフバランスよりも、とにかく残業をして稼ぎたい方 当社では社員の健康を重視しており、各店舗に十分な社員を配属することで業務負担を分散し、残業時間を抑える取り組みを行っています。 そのため、休日返上で働いたり、長時間の残業を自ら望んでとにかく多くの残業代を稼ぎたいと考えている方には、会社の方向性と合致しない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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