2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県神栖市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場企業のグループが展開する飲食店にて、ホール・キッチン業務から売上管理などの店舗運営全般をお任せします。入社後はスキルに合わせた業務からスタートでき、未経験からでも月収27.5万円～45.4万円を目指せる環境です。さらに年間休日は118日と業界トップクラスの充実度を誇り、仕事とプライベートを両立しながら長く安定して働けます。安定した経営基盤のもとでキャリアアップを目指したい方や、飲食業界で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手グループでキャリアを築きたい方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
大手グループならではの抜群の安定性
東証プライム上場の飲食大手グループの一員として、圧倒的な経営基盤を誇る企業での募集です。全国に多数の店舗を展開しており、景気の変動に左右されない安定した事業運営を続けています。この安定性があるからこそ、充実した福利厚生や待遇が整備されているのが大きな魅力です。昇給年1回、賞与年2回の支給をはじめ、各種手当や退職金制度、さらには借上社宅制度まで完備されており、将来にわたって安心して働ける環境が整っています。異動時の引越費用は会社が全額負担するなど、社員のライフステージの変化に寄り添うサポート体制が抜群です。確かな基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方に最適の環境と言えます。
年間休日118日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、年間休日が118日と業界最高水準の休日数が確保されている点が大きな特長です。月9日～11日の休みがしっかりと取れるため、プライベートの時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら無理なく勤務を続けられます。また、育児や介護、看護のための休業制度も充実しており、家族との時間やライフイベントを大切にできる体制が整っています。残業時間は月平均35時間程度と、業務効率化を進めることで過度な負担がかからないよう調整されています。仕事のやりがいを感じながらも、自分の時間や家族との時間をしっかりと確保し、心身ともに健康的な働き方を実現できる魅力的な職場です。
未経験から店長へステップアップ可能
入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務から無理なくスタートすることができます。ホールでの接客やキッチンでの調理といった基礎から学び、徐々に売上管理や店舗運営のノウハウを身につけていけるため、飲食未経験の方でも安心です。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが活躍しており、充実した教育体制のもとで店長へと着実にステップアップを果たしています。地域限定正社員制度なども導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方を選択することが可能です。一人ひとりの頑張りをインセンティブや昇格でしっかりと評価してくれる仕組みがあり、高いモチベーションを持って成長し続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 - 東証プライム上場の飲食大手グループに属しており、景気に左右されない非常に強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して勤務できます。 - 借上社宅制度や各種手当、退職金制度など、生活をサポートする充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていけます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 飲食業界としては非常に高水準な年間休日118日が確保されており、月9日～11日の休みがしっかりと取れるため、自分の時間を存分に楽しめます。 - 育児や介護に関する各種休業・サポート休暇制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく働き続けられる環境です。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを希望される方 シフト制での勤務となっており、店舗の状況に合わせて休日が設定されるため、毎週末や祝日に固定で休みを取りたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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