2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県神栖市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

上場企業が運営する人気焼肉店の店舗スタッフとして、接客や簡単な調理、店舗運営のサポートをお任せします。充実した研修マニュアルがあるため、未経験からでも無理なく仕事の流れを身につけられます。月収は20万円~25万円を確保でき、さらに年4回の昇給機会や年2回の賞与で努力がしっかり給与に還元される仕組みです。年間休日113日とプライベートの時間も大切にしながら、安定した環境で段階的にステップアップし、将来は店舗マネジメントに挑戦したいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしながら働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

【昇給年4回】努力がすぐに成果になる環境

この職場における最大の魅力は、年に4回も用意されている昇給のチャンスです。一人ひとりの頑張りや成長を細やかに評価し、スピーディーに給与へと反映する仕組みが整っています。入社2年目で店長へと昇格し年収470万円、さらに3年目にはブロック長として年収540万円へとキャリアアップを果たした先輩社員も実際に在籍しています。社歴や経験の長さに頼るのではなく、日々の努力や実力を公正に評価する風土があるため、仕事への高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。早期に収入アップを実現したい方には最適な職場と言えるでしょう。

【年間休日113日】抜群の働きやすさを実現

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と充実している点も大きなポイントです。月7日~9日のシフト制に加え、有給休暇の取得もしやすい環境が整えられています。さらに、繁忙期を避けて年に1回の大型連休を取得することを推奨しており、5日以上の連続休暇を楽しむことも十分に可能です。1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しているため、「今日はランチのみの4時間勤務」といった柔軟な働き方調整も自分で行うことができます。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長く活躍し続けられる理想的な労働環境が、しっかりと整備されています。

【未経験歓迎】手厚いマニュアルで安心スタート

未経験の方や焼肉店での勤務が初めての方でも、安心して業務に慣れていける環境です。接客から調理の仕込み、在庫管理に至るまで、すべての業務に分かりやすいマニュアルが完備されています。指導を担当する先輩たちも温かく見守ってくれるため、疑問点があればその場ですぐに解決できる安心感があります。アルバイトやパートスタッフをまとめる店長の補佐役として、売上管理やシフト作成なども、あなたの成長スピードに合わせて少しずつお任せしていく方針です。一歩ずつ着実に成長しながら、店舗運営のノウハウを自分のペースで学んでいけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 年収:240万円~300万円 - 月収:20万円~25万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※想定年収は264万円~330万円です。 ※試用期間は3ヶ月あります(その間の待遇及び雇用形態の変更はございません)。 ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 - 年収例 ┗ 470万円(入社2年目・店長) ┗ 540万円(入社3年目・ブロック長)

仕事内容

賞与年2回・昇給年4回!安定の上場企業が運営する人気焼肉店の店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - 料理提供 - 清掃など - アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート - キッチンでの調理や仕込み - 在庫管理など 業務に慣れてきたら、次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 【業務の例】 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので、無理なく一緒に成長していきましょう! しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼肉店での就業経験がないという方でも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態: ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間:168時間) ┗ シフト制(基本的に実働8時間勤務) ※日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能です。 ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、その日の働き方は自分で調整できます。 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00

休日

- シフト制(月7日~9日) - 年間休日:113日 - 休暇制度: ┗ 有給休暇 ┗ 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ┗ 育児休暇(取得・復職実績あり) ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ※5日以上連続休暇の取得が可能です。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。 ※繁忙期を外し、年に1回の大型連休制度を推奨しています。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 交通費支給あり - 資格取得支援・手当あり(免許取得支援制度あり) - 時短勤務制度あり - 退職金制度(勤続3年以上) - 社員持株会 - 財形貯蓄制度 - 食事補助 - 制服貸与 - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給)※勤務地による - 屋内原則禁煙 - 原則転勤なし - オンライン選考OK - 感染症対策としての取り組み: ┗ 定期的な換気 ┗ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ┗ 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 理由1:東証上場グループが運営する安定企業であり、充実した福利厚生や経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働き続けることができます。 理由2:年4回の昇給チャンスや充実した評価制度が整っており、入社から短期間で店長やブロック長へとステップアップし、収入を大きく増やしていくことが可能です。 ☆ ライフワークバランスを大切にしたい方 理由1:年間休日が113日あり、5日以上の連続休暇の取得も推奨されているため、趣味や家族との時間をしっかりと確保しながらリフレッシュして働けます。 理由2:1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、日によって時短勤務を取り入れるなど、自分の生活リズムに合わせて柔軟に労働時間を調整できる点が魅力です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを黙々と続けたい方 理由:店舗スタッフとしてホールやキッチンを横断的に担当し、アルバイトやパートスタッフとコミュニケーションを取りながら協力して店舗を運営していくため、チームでの協調性や明るい対応が求められる仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して驚いたのは、本当に希望通りに休みが取れて、連休も楽しめることです!」 「年4回の昇給機会のおかげで、自分の頑張りが目に見えて給与に反映されるのがやりがいになっています。」 「未経験でしたが、マニュアルがしっかりしていて先輩も優しく、すぐに馴染むことができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場企業として全国に多数の人気焼肉チェーン店を展開しています。安定した強固な経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力してきました。未経験からでも着実にプロへと成長できる手厚い教育マニュアルや、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる制度を整えています。さらに、社歴に関わらず個人の成果を正当に評価する仕組みにより、早期のキャリアアップも十分に可能です。 あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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