2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などをお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せます。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した上場企業グループで腰を据えて働き、店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日!仕事も私生活も充実可能
大手飲食チェーンでありながら、働きやすさの整備に非常に力を入れている企業です。飲食業界では珍しく完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日と高水準を誇っています。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間程度に抑えられているため、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間や家族との団らんもしっかりと確保できます。サービス残業は一切なく、深夜手当をはじめとする各種手当も充実しています。仕事だけでなく自分の人生や大切な人との時間も妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい抜群の就労環境が整っています。
実績5カ月の賞与をはじめ手厚い福利厚生
働く社員の生活を豊かにするための充実した待遇や福利厚生が大きな魅力です。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与をはじめ、自己負担額を月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮など、生活設計を強力にサポートする制度が揃っています。また、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助は、一人暮らしの方や毎日の食費を節約したい方に大好評です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来にわたって高い安心感を持って働き続けられます。
未経験から着実にステップアップできる環境
充実した教育・研修カリキュラムが用意されており、飲食業界未経験からでも一歩ずつ成長できる仕組みがあります。最初は接客や調理といった現場の基本業務からスタートし、段階的にアルバイトスタッフの管理や売上などの数値管理といったマネジメント業務を学んでいけます。社内公募制度や自己申告制度など、社員自らが自発的にキャリアを切り開いていける先進的な制度も構築されています。ストアマネジャーへの昇格後は年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収600万円以上も目指せるため、実力とやる気次第でどこまでも上を目指せる挑戦しがいのある環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生制度が整っており、万が一の病気やケガの際にもLTD制度で月給が一部支給されるなど、将来にわたる安心感が抜群です。 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 未経験から着実にスキルアップしたい方 手厚い研修制度が用意されているため、店舗運営やマネジメントの経験が全くない方でも基礎から安心して業務を覚えていくことができます。 社内公募制度や自己申告制度、自己啓発マネジメントプログラムなど、自発的なキャリア形成や成長を後押しする制度が非常に充実しています。向いていない方
△ 仕事とプライベートの切り替えが苦手な方 年間休日が116日あり、残業も少なくしっかりと休みが取れる環境ですが、仕事重視で休日も常に業務のことを考えてしまうような方には、休むべき時に休めず窮屈に感じられる可能性があります。 完全週休2日制で勤務時間もきちんと管理されているため、しっかりとオンとオフのメリハリをつけて働きたいという意識がないと、この環境のメリットを活かしきれないかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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