2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県新座市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当する店長候補を募集しています。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円を手にすることができ、手厚い研修制度のもとで確実なキャリアアップが可能です。年間休日は116日とお休みもしっかり確保できるため、仕事もプライベートも両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に成長・昇格したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの手厚い福利厚生と労働環境
東証プライム上場グループならではの非常に安定した基盤があり、働く環境の整備に力を注いでいます。具体的には、年間休日が116日あり、飲食業界では珍しい完全週休2日制を徹底しているため、自分の時間もしっかりと確保できます。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む独身寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。病気やケガで万が一働けなくなった場合に備えて、最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度なども導入されており、将来を見据えて長く健康的に働き続けられる体制が整っています。
未経験から理想のキャリアを描ける教育体制
入社後は、接客や調理の基本から店舗の数値管理、アルバイトスタッフのマネジメントにいたるまで、充実したカリキュラムを通じて段階的に学ぶことができます。充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、飲食業界が初めてという方でも安心してスタートを切ることが可能です。キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネジャー（店長）になればモデル年収は500万円に達します。さらにブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進することで、年収700万円を目指すことも十分に可能です。社内公募制度も活発で、本部スタッフへの挑戦も可能です。
チーム一丸となって店舗を創り上げる面白さ
店舗運営スタッフとしての主なミッションは、お客様が快適に過ごせる空間を作り出し、売上目標の達成に向けて店舗をコントロールすることです。最初は接客や簡単な調理などの現場業務からスタートし、徐々にアルバイトスタッフのシフト作成や採用活動といった管理業務に携わっていきます。一人で店を回すのではなく、自分が採用・育成したアルバイトスタッフたちと一丸となって活気あるお店を作っていく過程には、他では味わえない大きな達成感があります。店舗の売上や顧客満足度がダイレクトに数字として表れるため、自分の工夫次第で店舗を成長させるおもしろさを日々実感できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 上場グループならではの手厚い福利厚生や明確なキャリアパスが用意されているため、自分の努力次第で店長、さらにはエリアマネジャーへと確実に昇進していくことができます。未経験からでも高収入を目指したいという向上心のある方に最適な環境です。 ☆ チームをまとめることにやりがいを感じる方 店舗の運営にあたっては、多くのアルバイトスタッフを指導し、協力して店舗を盛り上げることが求められます。部活のキャプテンやイベントの実行委員など、周囲と協力して何かに取り組んだ経験がある方にとって、大きなやりがいとなります。向いていない方
△ 一人で完結する業務のみを行いたい方 本職種は店舗全体の運営管理や、アルバイトスタッフのマネジメントなど、多くの人と関わりながら業務を進める仕事です。そのため、他のスタッフとの関わりを持たず、自分一人だけで黙々と作業を完結させたいという方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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