2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県新座市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手外食チェーンの店舗運営スタッフとして、接客調理から売上管理などのマネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は28.5万円～32.5万円と高水準からのスタートが可能です。最短7ヶ月で店長へのキャリアアップも目指せるため、早期に裁量を持って活躍したい方に最適な環境が整っています。年間休日も111日と充実しており、プライベートを大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 安定した収入と休日数を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長も目指せるキャリアパス
同社では、未経験からでも一歩ずつステップアップできる明確な教育制度が用意されています。入社後は店舗での基本的なオペレーションから学び、スキルに応じて売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメント業務を徐々に習得していく流れです。試験を通過すれば最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能で、その後もエリアマネージャーやSV、ブロック長などへのキャリアアップが目指せます。「将来的に経営に関わりたい」「市場価値を高めたい」という意欲を持つ方にとって、スピード感を持って成長できる環境は大きな魅力です。現場の頑張りをしっかりと評価する体制が整っているため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。
初年度から高収入を得られる給与水準
同社は、働く社員への還元を何よりも重視しており、未経験であっても高水準の給与体系を整えています。月収は最低でも28.5万円以上から始まり、安定した収入を確保しながら業務に専念することが可能です。年収は421.8万円～481万円からのスタートが可能で、年齢や経験を問わず高い生活水準を維持しながら勤務できます。さらに、昇格に応じてエリアマネージャー昇格時には年収490万円、SV時には年収580万円へと昇給するモデルケースも存在します。手厚い生活支援が受けられるため、将来設計も立てやすい職場です。
年間休日111日で私生活も充実
サービス業界の中でも働きやすさに注力しており、プライベートと仕事を無理なく両立させることができます。週休二日制を採用しており、毎月8日～9日の休日がしっかりと確保されているため、体を休めたり趣味の時間を作ったりすることが可能です。年間休日は111日に設定されており、夏期や冬期の長期休暇、育児休暇なども取得しやすい風土が根付いています。「外食業界で働きたいけれど、自分の時間も諦めたくない」という方に最適な、無理のないスケジュールで長期的に活躍し続けられる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では明確な評価制度と試験があり、合格すれば未経験からでも最短7ヶ月という短期間で店長への昇格が可能です。店長就任後もエリアマネージャーやSV、ブロック長といった上位ポストが多数用意されているため、自分の力でスピーディにキャリアを切り拓きたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した収入を確保しながら長く働きたい方 初年度から月収28.5万円以上という高水準な給与が保証されており、年2回の賞与や各種手当によって安心して生活設計を立てられます。さらに年間休日111日が確保されているため、十分なプライベートの時間を持ちながら仕事のモチベーションを維持して長く活躍することができます。向いていない方
△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店舗運営スタッフとして、接客調理だけでなく、将来的な店長昇格を見据えた売上管理やスタッフのマネジメントなど幅広い業務に挑戦することが期待される環境です。そのため、自身の役割を限定し、変化の少ないルーティンワークのみを望む方には向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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