2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県座間市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。未経験スタートでも月収23.5万円~25.5万円から安定してスタートでき、キャリアアップに伴いさらなる高収入も目指せます。充実した研修制度やサポート体制に加え、年間休日116日とプライベートも両立しやすい環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日も確保されています。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら無理なく働き続けられる環境です。残業時間も月平均20時間以内と徹底的に管理されているため、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にすることができます。仕事でのやりがいを追求しながら、自分の趣味や家族との時間も同じように大切にしたいという方には、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えます。大手ならではの安定した労務管理のもと、心身ともに健康的に活躍してください。

【手厚い福利厚生】生活を支える各種制度

働く社員一人ひとりの生活を支えるため、同社では非常に手厚い福利厚生制度を導入しています。格安で利用できる社員寮が完備されており、自己負担は月1.8万円~2.2万円に抑えられます。さらに、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、毎日の生活費を大幅に節約できる嬉しい特典が満載です。病気やケガで万が一働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が整っているため、将来にわたって高い安心感を持って働き続けられます。退職金制度や社内持株会など、将来への備えもしっかりとカバーされています。これほどまでに社員の生活を第一に考えた制度が揃っているのは、大手企業ならではの大きな強みです。

【早期のキャリアアップ】ステップアップ可能

未経験からでも一歩ずつ成長し、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後は丁寧な研修制度を通じて店舗運営の基礎からじっくり学べるため、飲食業界が初めての方でも全く心配いりません。現場での経験を積んだ後は、ストアマネジャー(店長)や複数店舗を統括するブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇進していく道が開かれています。店長へ昇進するとモデル年収は500万円、さらに上のポジションでは年収600万円や700万円といった高収入を実現することも十分に可能です。実力や成果を正当に評価する社風であるため、頑張り次第でスピーディーに上を目指せます。自身の成長がダイレクトに給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー(約600万円) ┗ エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手和食・外食チェーンにて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします(アルバイト管理・採用活動・接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:あり※昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は全国規模で多角的な飲食ブランドを展開する大手企業であり、極めて安定した経営基盤を誇っています。 年間休日116日の確保や、最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 ☆ 未経験からしっかりとキャリアを築きたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、飲食業界未経験からでも店舗運営のノウハウを一から学ぶことができます。 ストアマネジャー(店長)からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと段階的に昇進できる明確なキャリアパスが確立されています。

向いていない方

△ 組織のルールに縛られず、個人の裁量だけで自由に進めたい方 大手企業ならではの確立されたマニュアルや店舗運営のルールが細かく決まっているため、組織の仕組みに沿って業務を遂行することが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が本当にしっかりしていて、安心して店長職を目指すことができました。」 「年間休日が116日あり、残業も徹底管理されているので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「自己負担が月1.8万円からの社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが手厚いので、本当にお金が貯まりやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様な飲食ブランドを展開する大手外食チェーンです。創業以来、お客様第一主義の基本理念を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労務環境の改善や福利厚生の充実に力を注いでいます。確固たる経営基盤があるからこそ、充実した研修と明確なキャリアステップを用意し、あなたの成長を全力でバックアップします。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアを一から築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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