2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県座間市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

手作りの温かみある和食を提供するレストランの直営店舗にて、接客や調理、店舗運営全般に携わっていただきます。ご自身の経験や能力に応じて入社直後から店長職として活躍することも可能で、月収は28.4万円45.4万円のスタートを想定しています。万全の研修プログラムが用意されているため、未経験からでも一歩ずつ確実にマネジメント力を高めたい方や、仕事もプライベートも両立させながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける労働環境がこの求人の最大の魅力です。飲食業界では非常に珍しく、年間休日が120日確保されており、毎月10日の休日がしっかりと用意されています。深夜営業を行っていないため、不規則な生活になりにくく、体力を維持しやすい点も嬉しいポイントです。さらに、産休や育休、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、ライフステージに大きな変化があっても安心して長く働き続けられます。時短勤務を希望される場合は土日を休みにすることも可能で、個々の事情に合わせた多様な働き方がサポートされています。

手厚い手当と明確な昇給・賞与制度

生活を安定させるための手厚い手当や独自の報酬制度が非常に整っています。月収28.4万円からの好スタートに加え、最大2.5万円の住宅手当や、子供一人につき最大1.0万円が支給される子供手当など、家族を支える仕組みも豊富です。昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給されるほか、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されています。頑張りが成果としてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら店舗運営に取り組むことができます。

未経験でも安心の充実した研修制度

未経験からのスタートを徹底的に支援する充実した教育・研修プログラムが用意されています。新入社員研修からマネジメント研修まで、スキルやキャリアに応じた段階的な学びの場が完備されているため安心です。そのため、飲食業が未経験の方でも基本的な接客や調理、売上管理といった店舗経営に必要なノウハウを体系的に習得することができます。店舗メニューが300円で食べられる食事補助制度など、社員に嬉しい福利厚生も整っており、働きやすさは抜群です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給料詳細 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~【20.3万円~(基本給)+8.0万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~【25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 - 地域限定正社員(R):28.3万円~【19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当)となります ※賃金はあくまでも目安の金額です - 諸手当 - 通勤手当(最大10.0万円まで) - 住宅手当(最大2.5万円まで) - 家族手当(子供手当:6歳まで1.0万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度(新入社員研修やマネジメント研修など、ご自身の習得状況に応じた各種研修を用意しています)

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10.0万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で腰を据えて成長していきたい方 充実した研修制度が整っているため、未経験からでも一歩ずつ店舗運営やマネジメントの基礎を学べます。 能力次第では早い段階で店長へ昇格するチャンスもあり、自身の頑張りを正当に評価してもらえる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日120日、月10日休みという外食産業トップクラスの休日数が確保されています。 深夜営業を行っていないため生活リズムが安定しやすく、無理なく健康的に長期的なキャリアを築けます。

向いていない方

△ 個人のペースのみで完結する作業を希望される方 店舗の運営にあたっては、スタッフ同士での細やかなコミュニケーションや連携した調理・接客業務が欠かせません。 周囲とのチームワークを大事にしながら働くことが求められるため、他者との関わりを避けたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食店で働いていながら、月10日の休みがしっかり取れて家族との時間が増えたのが一番嬉しい驚きでした。」 「充実した研修プログラムのおかげで、店舗経営に必要な数値を読み解く力や育成スキルを体系的に身につけられました。」 「自慢の店舗メニューが300円で食べられる食事補助は本当に助かっており、スタッフの間でも大好評です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、手作りの美味しさと安心安全を追求した和食レストランを全国に展開しています。地域の皆様に愛されるブランドとして成長を続け、スタッフ一人ひとりが輝ける労働環境の整備にも力を注いできました。年間休日120日や充実の手当制度など、安心して長く働けるための確かな基盤を構築しています。万全の研修体制のもとで、私たちと一緒に新しく挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。