2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県座間市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のステーキレストランにて、接客や調理、スタッフの育成や数値管理などを担当する店長候補の募集です。未経験からでも段階的に学べる研修制度があり、月収は25万円～40万円からのスタートとなります。年間休日は110日、残業は月平均20時間と、飲食業界の中でもプライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。飲食業界でキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを大切にしながらマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で腰を据えて長く働きたい方
- 未経験から店舗経営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
【働きやすさ抜群】年休110日と残業月20h
飲食業界では珍しく、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。年間休日は110日確保されており、残業も月平均で20時間以内となっています。シフトの調整次第では、ランチタイムのみの勤務や短時間勤務なども柔軟に対応可能です。そのため、ご自身の生活スタイルに合わせながら無理なく店長を目指すことができます。さらに育児休暇や介護休暇、リフレッシュ休暇といった各種休暇制度も充実しています。ライフステージの変化に左右されず、一つの会社で長く安定してキャリアを積んでいきたいという方に最適な職場環境です。
未経験から確実に成長できる段階的研修制度
同社では、未経験からでも安心して店舗運営を学べる体制を構築しています。入社後は店舗オペレーションの習得から始まり、トレーニー、アシスタント、主任へと、自身の習熟度に合わせて段階的にステップアップしていくことが可能です。店長育成のためのカリキュラムや各種階層別研修が用意されており、必要なスキルを基礎から確実に身につけられます。店長へ昇格した後は、実力や成果がスピーディーに評価に反映される仕組みがあります。店舗マネジメントに興味がある方なら、経験を問わず大きなやりがいを感じながら成長できるでしょう。
評価が給与に直結！店長平均は400万超
頑張りをしっかりと給与で還元する仕組みが整っている点も大きな魅力です。昇給は四半期ごとの評価制度に基づき随時行われるため、スピーディーなキャリアアップが狙えます。店長の最高レイヤーになると平均年収は547万円、エリアマネージャーでは平均625万円と高収入が実現可能です。もちろん、入社初期から月給25万円～40万円が保証されています。確固たるビジネス基盤を持つ大手グループだからこその安定した経営環境のもと、目標を持ってモチベーション高く働き続けられます。自身の市場価値を高めたい方におすすめです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や退職金制度、財形貯蓄などが用意されており、将来を見据えて安心して働けます。また、年間有給休暇や産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても柔軟に勤務を続けられる環境です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 独自の店長育成カリキュラムや段階的な研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎から学べます。店舗オペレーションから始まり、アシスタント、主任、そして店長へと明確なステップに沿って段階的に成長していくことが可能です。向いていない方
△ 短期間で一足飛びに昇格したい方 同社では、確実な店舗マネジメント力を身につけるために、トレーニーからアシスタント、主任へと段階を追ってステップアップする教育体制をとっています。そのため、基礎的な業務の習得を飛び越えて、入社直後からすぐにトップの役職や大規模な裁量権を持って働きたいという方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
