2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県座間市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界中で愛されるハンバーガーブランドの店舗にて、接客や製造からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメントをお任せします。入社時は月収24万円からのスタートですが、早期のキャリアアップにより月収31万円以上の店長職を目指すことも可能です。残業は月平均20時間以内と少なめで、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートも大切にしながら働けます。未経験から飲食業界で本格的にキャリアを築き、実力に応じた正当な評価を得てスピーディーに成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食未経験からスピーディーに成長したい方
- 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000〜￥382,000 |
| 勤務地 |
随時昇格も可能！明確でスピーディーな評価制度
同社では、年齢や社歴に関わらず、個人の頑張りや実力を正当に評価する仕組みが整っています。アシスタントマネージャーから店長への昇格機会は毎月設けられており、入社後スピーディーにステップアップすることが可能です。実際に入社から半年以内に店長へ昇格した実績も多数あり、その際には特別ボーナスとして10万円が支給されます。評価基準が明確であるため、目標を持って日々の業務に取り組むことができる環境です。さらに、店長に昇格すれば月給は31万円以上となり、自らの成長がダイレクトに給与へ反映されます。「自分の実力を試したい」「早期に責任あるポジションに就きたい」という成長意欲の高い方に最適な環境が用意されています。
残業月平均20時間で無理なく働ける環境
飲食業界でありながら、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。月平均の残業時間は20時間以内となっており、店舗ごとの適切な人員配置によって一人ひとりの業務負荷を軽減しています。お休みは週休2日制で、5日以上の連休を取得することも可能なため、旅行に出かけたり家族との時間を大切にしたりと、プライベートを充実させることができます。さらに、勤務地を自宅から通える範囲に限定できる地域限定正社員制度も用意されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べるのも大きな魅力です。仕事とプライベートのどちらも妥協したくない方にぴったりの職場と言えます。
未経験から一流のマネージャーへ育てるサポート
飲食業やマネジメントの経験がない方でも、安心してスタートできる教育体制が構築されています。入社後はまず、店舗での接客やハンバーガーの製造といった基本的なオペレーション業務から丁寧に学んでいきます。現場での実践と並行して、店舗管理やスタッフの育成方法などのマネジメントノウハウを段階的に習得できる研修が用意されているため心配はいりません。資格取得支援制度も充実しており、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの一生モノの資格を会社のサポートで取得できます。基礎から体系的に学び、プロの店舗運営者へと成長できるバックアップ体制が同社には整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000〜￥382,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ スピーディーにキャリアアップしたい方 - 同社では、アシスタントマネージャーから店長への昇格機会が毎月設けられており、個人の頑張り次第で早期に責任あるポジションへと就くことが可能です。 - 入社から半年以内に店長へ昇格した場合には、10万円の特別ボーナスが支給されるなど、実績がダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 飲食業界でありながら、残業時間は月平均20時間以内と徹底して管理されており、過度な負担なく無理のない働き方が可能です。 - 週休2日制に加えて5日以上の連休取得も推奨されているため、プライベートでのリフレッシュや家族との時間もしっかりと確保できます。向いていない方
△ 変化を好まず、指示された業務だけを黙々とこなしたい方 - 未経験からでも早期に店舗のマネジメントやアルバイトスタッフの育成、売上管理などを学ぶことが求められる環境であるため、受け身の姿勢では成長を実感しにくい可能性があります。 - 店舗運営では、自ら主体的に考えて業務を改善したり、多様なスタッフとコミュニケーションを取りながらチームをまとめたりする行動力が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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