2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県不破郡垂井町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。未経験からでもスタートしやすい充実した研修制度が整っており、月収は25万円25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日、残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が魅力です。確かなキャリアパスがあり、将来的には店長やエリアマネージャーへの昇格も目指せます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、早期のステップアップを目指す方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実できる良好な労働環境

飲食業界では珍しく、休日が充実している点が大きな特徴です。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と非常に少なめです。仕事とプライベートを無理なく両立させることができるため、長く安心して働き続けられる環境が整っています。育児休暇や介護休暇などの各種制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。サービス残業の心配もなく、メリハリをつけて健康的に働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

手厚い福利厚生と圧倒的な安定感

業界トップクラスの規模を誇る大手企業ならではの、手厚い福利厚生が用意されています。自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与を一部補償するLTD制度など、万が一の備えも万全で安心です。

未経験から上を目指せる明確なキャリア

入社後は充実した研修制度を通じて、店舗運営の基本から丁寧に学ぶことができます。明確なキャリアパスが敷かれており、ストアマネージャーからブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境です。それぞれの役職に応じたモデル年収も開示されており、ブロックマネージャーは約600万円、エリアマネージャーは約700万円と、高収入を目指すことが可能です。社内公募制度などを利用し、自らの意思で新しい挑戦ができる風土も魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営など)

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業・介護休暇 ┗育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 確定給付企業年金制度 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っており、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが非常に手厚い環境です。また、ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへとステップアップする明確なキャリアパスが用意されているため、将来を見据えて長く安定して働きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日が確保されており、飲食業界の中でも休日が多い点が魅力です。さらに残業時間も月平均20時間以内と少なめであるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にしっかりと充てることができます。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークのみを希望する方 店舗のストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、店舗運営の数値管理やアルバイトスタッフの採用・育成など多岐にわたる業務に携わります。毎日同じ作業だけを淡々とこなしたい方や、主体的な店舗づくりに関わることにやりがいを感じられない方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も同業界でしたが、年間休日が116日に増え、残業も激減したことで家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「自己負担が少ない社員寮や1食350円の食事補助など、生活費を抑えられる手厚いサポートが本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が充実しているため不安なく店舗運営を学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつをはじめとした多彩なフードサービスブランドを全国に展開している大手企業です。創業以来、お客様に最高の満足を提供することを第一に考え、成長を続けてまいりました。現在は国内のみならず海外へも積極的に進出し、安定した経営基盤を確立しています。従業員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、福利厚生の充実や適正な労務管理を徹底しています。あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。