2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜岐阜県大垣市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の専門レストランを展開する東証プライム上場グループの一員として、人気の和食店における店舗運営をお任せします。具体的な仕事内容は接客や簡単な調理から始まり、徐々に店舗の売上管理やスタッフの採用・育成などマネジメントへとステップアップしていただきます。未経験からでも月収23万円～35万円のスタートが可能で、実績次第で早期のキャリアアップも可能です。店長就任後は年4回の賞与により年収1000万円に到達した実績もあり、頑張りが正当に評価される環境が整っています。安定した経営基盤のもとで長く活躍し、しっかり稼ぎたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 成果を給与でしっかり還元されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定性
東証プライムに上場している大手飲食グループの一員として、確固たる経営基盤を誇る企業です。全国に300店舗以上の多彩なレストランブランドを展開しており、今後3年間でさらに140店舗の新規出店を計画するなど、その勢いは止まりません。飲食業界に対して不安定なイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社であれば将来を見据えて安心して長く働き続けることができます。また、充実した研修制度やキャリアパスが用意されているため、入社後のステップアップもスムーズです。確かな実績を持つ大手企業だからこそ、一人ひとりの挑戦を全力でサポートする環境が整っています。
成果が給与に直結！最高年収1000万円
同社の最大の魅力は、社歴や年齢に関わらず、個人の成果が正当に評価されて給与へ還元される仕組みにあります。店長へ昇格した後は年4回の賞与支給があり、店舗の業績次第で賞与のみで最大640万円を獲得することも可能です。実際に、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、努力が目に見える形で還元されるためモチベーションを高く維持できます。もちろん、未経験者であっても月給23万円以上からのスタートが保証されており、生活基盤を安定させながら上を目指せます。自分の力で高収入を掴み取りたいという意欲的な方には、これ以上ない最適なステージと言えるでしょう。
2025年から年間休日118日で働きやすさ抜群
飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に全力で取り組んでいます。2025年4月からは、これまでの年間休日106日から、さらに休日を増やして年間休日118日（年間休日108日+特別連休10日）を導入する予定です。これにより、プライベートの時間も十分に確保できるようになり、仕事とプライベートを両立させたメリハリのある働き方が実現します。社宅制度や育児休業、時短勤務制度なども完備されており、ライフステージの変化があっても柔軟に対応可能です。従業員の幸せを第一に考え、常に働きやすい環境づくりを追求し続ける姿勢が魅力的な企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 目標に向かって貪欲に努力できる方 同社では店長昇格後、年4回の賞与が用意されており、店舗の業績に応じて最大640万円が支給されます。頑張った分だけ給与としてしっかりと還元される仕組みがあるため、高い目標を持ってモチベーション高く取り組める方に最適です。 また、入社5年目で年収1000万円を実現した先輩もおり、実力次第で早期に高収入を得るチャンスが豊富に転がっています。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 東証プライム上場グループという強力なバックボーンがあり、全国に多くの店舗を展開しているため、経営の安定性は抜群です。飲食業界で腰を据えて長期的なキャリアを形成したい方にぴったりの環境です。 さらに、2025年4月からは年間休日が118日に増加する予定で、社宅制度や育児休業など福利厚生も充実しているため、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けられます。向いていない方
△ 変化を好まず、指示された作業だけを淡々とこなしたい方 店長候補としての採用となるため、接客や調理といった日々の業務だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの採用、育成など多角的な店舗マネジメント業務に挑戦することが求められます。そのため、自ら主体的に行動して店舗を良くしていくことよりも、マニュアル通りの定型業務のみを繰り返したいという方には、少しギャップを感じてしまうかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
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