2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県揖斐郡池田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが運営する多様な飲食店にて、接客や調理、スタッフの育成や売上管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収27.5万円からスタートでき、さらに多彩な手当が用意されているため、安定した生活を早くから手に入れることができます。また、完全週休二日制で年間休日は118日としっかり休めるため、自分の時間も十分に確保できます。このように、大手ならではの安定した経営基盤と働きやすい労働環境が整っているため、仕事も私生活も妥協せずに両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤で長く活躍したい方
  • 仕事と休みのバランスを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、中部や東北、北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。抜群の経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働ける環境が整っています。研修制度や福利厚生も充実しており、未経験からでもステップアップが可能です。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えてキャリアを築くことができます。また、多様なブランドを展開しているため、さまざまな店舗運営ノウハウを学ぶことができるのも大きな魅力です。

完全週休二日制で年間休日は業界高水準の118日

飲食業界では珍しく、同社は完全週休二日制を導入しており、年間休日は118日にのぼります。月最大10日間の休みが取得できるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みが整備されています。仕事だけでなく、家族や趣味の時間も大切にできる環境です。オンとオフのメリハリをつけて、生き生きと活躍している社員が多数在籍しています。

手厚い各種手当と充実した福利厚生制度が魅力

月給27.5万円からのスタートに加え、豊富な各種手当が用意されている点も特徴です。住宅手当や家族手当、通勤手当などがしっかりと支給されるため、生活設計も立てやすくなっています。さらに、確定拠出年金制度や持株補助、従業員割引制度など、大手グループならではの福利厚生が目白押しです。社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した待遇で生活をサポートしています。がんばりが正当に評価される評価制度や、資格合格奨励金制度など、モチベーションを高められる環境も整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客や調理、衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 休憩時間:60分 (所定労働時間:8時間) - 残業時間:平均月35時間

休日

- 完全週休二日制(シフト制、月最大10日の休み) - 年間休日:118日 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 大手外食グループの強固な基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。将来を見据えて、一つの会社でじっくりとキャリアを重ねたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートをどちらも大切にしたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は118日と高水準です。月最大10日の休みが取得できるため、趣味や家族との時間もしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 決まった固定の曜日だけで休みたい方 店舗の運営状況に合わせたシフト制を採用しているため、お休みは曜日に縛られず柔軟に決まります。土日祝日を含め、曜日を固定しての休日を希望される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの基盤があるので、住宅手当や子供手当などの各種手当が非常に手厚く、安心して家族を養うことができます。」 「年間休日が118日あり、月最大10日休めるので、飲食業界でもしっかりと体を休めながらプライベートを満喫できています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修やサポート体制があり、安心して店長を目指すことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、中部や東北、北関東を中心に多彩な飲食店を展開しています。直営店を多数運営し、地域のお客様に愛される店づくりを行ってきました。充実した福利厚生に加え、地域限定正社員制度など多様な働き方を支援する体制も整っています。従業員一人ひとりの成長を支え、モチベーションを高く持って働ける環境づくりに注力しています。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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