2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県揖斐郡池田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開する多彩なジャンルの飲食店にて、接客や調理、アルバイト育成、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。入社後はご自身のスキルや経験に応じた業務から徐々にスタートできる体制を整えており、月収は27.5万円~45.4万円と、安定した高待遇を実現しています。さらに、年間休日は118日と業界内でも高水準で、家族手当や住宅手当などの福利厚生も非常に充実しています。プライベートの時間も大切にしながら、飲食業界で安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも重視したい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】業界高水準の労働環境

「飲食店での勤務は休みが少ない」というイメージを覆す、非常に働きやすい環境が整っています。年間休日は118日と業界内でも高水準で、月9日~11日の休日をしっかりと取得することができます。さらに、住宅手当や子供手当などの各種手当も豊富に用意されており、ご家族がいる方も安心して生活設計を立てることが可能です。育児サポート休暇や介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、長く腰を据えて働きたい方にとってこれ以上ない魅力的な条件が揃っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく飲食業界でキャリアを重ねていける環境です。

【東証上場グループ】圧倒的な安定基盤

東証上場企業を親会社に持つ、業界トップクラスの飲食グループ企業です。ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多岐にわたるジャンルの飲食店を展開しており、不況に強い多様なビジネスモデルが特徴です。一時的な流行に左右されない強固な経営基盤があるため、安心して日々の業務に集中することができます。また、実力に応じたキャリアアップが可能な環境も魅力です。地域限定正社員制度などの柔軟な働き方も用意されているため、自分の生活スタイルに合わせたキャリアプランを描くことができます。

【未経験歓迎】段階的なサポート体制

入社後は、一人ひとりの経験やスキルに合わせた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。ホールの接客からキッチンの調理、店舗の売上管理やアルバイトのシフト調整など、店長候補として必要な知識を段階的に学べる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なフォローはもちろん、各種資格取得支援制度などのサポートも充実しています。個人の頑張りをしっかりと評価する昇格・昇給制度やインセンティブ表彰制度があり、モチベーション高く働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 ┗ 接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。 ※所定労働時間:8時間 ※時間外労働有無:有

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 - 週休二日制 ┗ 月9日~11日休暇 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度 - 社員持株会 - 確定拠出年金(401k) - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日は118日と高い水準を誇っています。週休二日制で月9日~11日の休みをしっかり確保できるため、仕事と私生活をバランスよく両立したい方に最適な環境です。 ☆ 安定した基盤の中でキャリアを築きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、豊富な手当や福利厚生が完備されています。手厚いサポートを受けながら、一歩一歩着実に成長して長期的に活躍したい方に適しています。

向いていない方

△ 単独での作業のみに集中したい方 店舗運営においては、お客様への接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト調整など周囲との円滑なコミュニケーションが不可欠です。一人で黙々と作業を完結させたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月9日以上休めるので、趣味の時間もしっかり確保できてリフレッシュできます!」 「住宅手当や子供手当が手厚く、家族を支えながら安心して働き続けられます。」 「未経験スタートでしたが、丁寧なサポートと明確な評価制度のおかげで、店長候補として一歩ずつ成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの強固な基盤のもと、多彩なジャンルの飲食店を展開している安定企業です。充実した研修制度を整えており、個人のスキルに合わせたサポートを受けながら段階的に成長していくことができます。また、住宅手当や子供手当といった豊富な福利厚生、年間休日118日など、従業員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 私たちと一緒に、安定した環境の中で一歩ずつ成長し、理想のキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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