2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県川西市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフ育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円～25.5万円となっており、頑張りに応じてさらなるキャリアアップと昇給を目指せる環境です。年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスも重視して働きたい方
- 飲食業界で早期にキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】私生活も大切にできる環境
飲食業界では休日が少なく労働時間が長いイメージを持たれがちですが、同社では完全週休二日制を徹底しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。さらに、店舗管理がシステム化されているため、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、公私のバランスを保ちながら健康的に働き続けることが可能です。充実したプライベートの時間があるからこそ、勤務時間中も高いパフォーマンスを発揮して店舗運営に集中できます。安定した経営基盤を持つ大手企業だからこそ実現できる、労務管理が徹底された安心の労働環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
実績に応じた正当評価と迅速なキャリアアップ
同社では、入社後の頑張りや店舗実績がスピーディーに評価に反映される仕組みが整っています。ストアマネジャーに昇格するとモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、努力次第で着実に収入を伸ばせる環境です。また、定期的な社内公募制度や自己申告制度なども用意されているため、店舗運営にとどまらず、自ら手を挙げて本部スタッフや多様なキャリアパスに挑戦することもできます。実力次第で早期に上席ポストへと登用されるため、高い向上心を持って日々やりがいを感じられるでしょう。
手厚い研修と万全の福利厚生で成長をサポート
未経験からでも安心してスタートできるよう、同社では体系的な研修制度や自己啓発プログラムをしっかりと整備しています。また、単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当に加え、自己負担額が月1万8,000円から2万2,000円と非常にリーズナブルな社員寮も完備。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を保障する「LTD制度」など、他にはない福利厚生が充実しています。昨年度実績5.0カ月の賞与支給や退職金制度もあり、生活基盤を安定させ、将来設計を安心して描ける手厚い待遇が揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日も116日と充実しています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と飲食業界の中でも非常に少なめであるため、しっかりと身体を休めて自分の時間を確保することができます。 ☆ 着実にキャリアアップや昇給を目指したい方 入社後は店舗運営の基本から学べるため、未経験からでも早期にストアマネジャーへの昇格が可能です。さらに、実力に応じて年収500万円以上の店長職、さらには年収700万円以上のエリアマネジャーといった高待遇のポストへのステップアップも狙える環境です。向いていない方
△ プライベートや休日の予定に柔軟性を持たせたくない方 シフト制での勤務となるため、毎月固定の曜日のみを休みにしたいという方には適していません。一方で、平日休みのメリットを活かして混雑を避けてお出かけしたいという方には非常に適した環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
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