2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県川西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に人気の高いハンバーガーショップにて、接客や製造から店舗の運営管理、スタッフ育成まで幅広くお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があり、月収は24万円~38.2万円からの高待遇でお迎えします。また、残業時間は月平均20時間と少なめで、5日以上の連休取得も可能なためプライベートを大切にしながら働けます。充実した福利厚生の中で飲食業界のマネジメントスキルを身につけ、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

プライベートも仕事も妥協しない働き方を実現

プライベートの時間を大切にしながら、飲食業界で長く活躍できる環境が整っています。残業時間は月平均20時間と非常に少なく、飲食業界の中でも抜群の働きやすさを誇ります。週休二日制に加えて、5日以上の連休取得も可能となっているため、旅行や趣味の時間をしっかり確保してリフレッシュすることができます。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応する制度も完備されています。仕事での高いパフォーマンスを維持するためには、十分な休息とプライベートの充実が不可欠であるという考えのもと、全社的に労働環境の改善に努めている企業です。

未経験から最短ルートで店長を目指せる環境

異業種からの転職や未経験からのスタートであっても、早期にマネジメント層へとステップアップできる明確な評価制度が用意されています。入社後はまず店舗での接客や製造といった基本的なオペレーションから学び、段階的に売上管理やスタッフの育成などの店舗運営業務を身につけることが可能です。入社から6か月以内に店長へ昇格した場合には、特別ボーナスとして10万円が支給される制度もあります。随時行われる昇給・昇格のチャンスを活かし、自らの努力がスピーディーに給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを持って日々の業務に取り組むことができる魅力的な職場環境です。

充実の福利厚生と手厚い手当で安心の生活

長く安心して働いていただくために、生活を多角的にサポートする充実した福利厚生制度を整えています。1分単位で全額支給される残業手当はもちろんのこと、会社の指示によって転居が必要となった場合の家賃補助や、引越し費用の全額負担制度も完備されています。また、自社ブランドの全商品が30%OFFとなる社員割引制度は、多くのスタッフから大変好評を得ています。さらに、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの資格取得支援制度も用意されており、自己負担なしで業務に必要な一生モノの資格を手にすることができます。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 (3月・9月/会社業績による) - 昇給:年1回 ┗ 給与改定年1回 (4月) ┗ 昇進は職位に関係なく毎月実施されます - 各役職の月給モデル ┗ レストランマネージャー (店長):月給31万円~38.2万円 +賞与+諸手当 ※特別ボーナス:10万円支給 (入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) ┗ シニアアシスタントマネージャー:月給27万円~ +賞与+諸手当 ┗ アシスタントマネージャー:月給26万円~ +賞与+諸手当 ┗ マネージャートレーニー:月給24万円~ +賞与+諸手当 - みなし残業代について ┗ 店長:5.5万円~6.8万円 (30時間分) ┗ シニアアシスタントマネージャー:3.2万円 (20時間分) ┗ アシスタントマネージャー:3.4万円 (20時間分) ┗ マネージャートレーニー:3万円 (20時間分) ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業を含む。超過分は1分単位にて残業手当支給。 ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、など - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 (実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。研修制度が整っているため、初めての方でも安心して一から学ぶことができます。店長までは随時、昇給・昇格のチャンスがあり、入社から6か月以内に店長へ昇格した場合には、特別ボーナスとして10万円が全員に支給されます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 介護休暇 (介護休業) ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休暇 (育児休業)

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当 (1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助 (会社の指示で転居した場合) - 社員割引 (自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度 (食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格 (店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度 (自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担 (当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスキルを身につけたい方 当社では未経験からのスタートを大歓迎しています。基本的な接客や調理業務からスタートし、段階的に店舗運営やマネジメント業務を学べる研修制度が整っているため、専門的なスキルを一からしっかりと身につけることができます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 残業時間は月平均20時間と少なめで、5日以上の連休取得も可能です。仕事とプライベートのメリハリをつけて、プライベートの時間も諦めることなく、長く安定して働き続けることができる環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の運営には、アルバイトスタッフの育成や他メンバーとの緊密なコミュニケーション、店舗全体のチームワークが欠かせません。そのため、他者と関わらずに個人完結の作業のみを行いたい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、5日以上の連休も取れるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり楽しめるようになりました!」 「1分単位で残業代が支給されるほか、家賃補助や引越し費用全額負担など、生活面を強力にサポートしてくれる制度が本当にありがたいです。」 「店長昇格で特別ボーナスが出るなど、頑張りがすぐ給与やキャリアに反映されるので、毎日やりがいを持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されているハンバーガーブランドを展開し、国内でも急速な成長を続けている企業です。徹底した品質管理と、一人ひとりのお客様に喜んでいただける店舗運営を強みとしています。充実した社内研修や資格取得支援制度を通じて、業界未経験からでもプロの店舗マネージャーへと成長できる教育環境が自慢です。さらに、地域限定正社員制度や充実の各種手当など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。