2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府箕面市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する人気の居酒屋にて、接客や簡単な調理、店舗運営などの業務をお任せします。お仕事は丁寧な研修があるため未経験でも安心で、スタート時の月収は26.1万円から50万円と業界高水準の待遇。また、1店舗に複数の正社員を配置することで完全週休2日制を実現し、年間休日は充実の121日とお休みもしっかり確保できます。入社後2ヶ月から1年で店長への昇格チャンスもあり、早期にキャリアアップを目指したい方や、安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【年休121日】業界最高水準の働きやすさ

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準の働きやすさを整えています。完全週休2日制で年間休日は121日あり、毎週2日間の連休をしっかり取得できる環境です。また、1店舗に複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を導入しているため、「店長以外は全員アルバイトで休めない」といった事態は一切ありません。休日に出勤が発生した場合には必ず振替休日を取得できるなど、労務管理が徹底されています。さらに、バースデー休暇や最大12日間のリフレッシュ休暇、家族手当や育児手当といったライフステージの変化に対応できる充実の福利厚生も魅力。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、長く安心して活躍できる職場です。

【最短2ヶ月】スピードキャリアアップが可能

全国規模で店舗を展開し、さらなる成長を続けている同社では、未経験からでも早期にキャリアを築けるチャンスが豊富に用意されています。入社後わずか2ヶ月から1年という短期間で店長へと昇格することが可能で、売上だけでなく個人の努力やプロセスを正当に評価する仕組みが整っています。店長昇格後は、エリアを統括するスーパーバイザーや、本部の専門スタッフなど、多彩なキャリアパスを選択可能です。さらに、1年目から利用できる独立支援制度も用意されており、将来的に自分の店を持ちたいという夢を応援してくれます。学歴や前職に関係なく、やる気と実力次第でスピード昇進が叶う、活気に満ちた環境です。

充実の手当と明確な評価制度で高収入を実現

同社では、働く社員への還元を重視し、業界内でも高い給与水準を設定しています。未経験者であっても総合職なら月給31.7万円からのスタートが可能で、各種手当やインセンティブも豊富です。実際に、入社2年目の24歳店長で年収510万円、入社4年目の30歳上級店長で年収700万円を達成している事例もあり、若い世代から高い収入を得ることができます。さらに、こども手当や独自の社内検定手当、目標達成時のインセンティブなど、日々の頑張りが給与に直結する仕組みを導入。将来を見据えてしっかり稼ぎたい方や、頑張りが目に見える形で評価される環境でモチベーション高く働きたい方に、最適な求人と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+マネージャーインセンティブ月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやおすすめのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗ 平日:16:00~24:00 ┗ 土日祝:12:00~24:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本的に「月・火」または「水・木」となります。) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇(12日) - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで) ┗ 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給。人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/UIターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度 - 各種イベント(社員旅行、サークル活動など) - 家族手当あり - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 - 同社では未経験からでも入社後2ヶ月から1年で店長へ昇格するチャンスがあり、個人の努力を正当に評価する仕組みが整っています。 - 店舗拡大に伴い、将来はスーパーバイザーや本部スタッフ、あるいは独立支援制度を利用した独立など、多様なキャリアパスを描くことができます。 ☆ プライベートの時間も大切にしたい方 - 飲食業界でありながら完全週休2日制を導入しており、年間休日も121日とたっぷりあるため、毎週2日間の連休でしっかり休めます。 - 1店舗複数社員制を徹底しているため、急な欠勤対応などに追われることなく、計画的に休みを取得して私生活を満喫できます。

向いていない方

△ チームでの協調性や活気ある環境が苦手な方 - 同店はスタッフ同士の連携や活気ある接客が魅力の店舗であるため、一人で黙々と作業をこなすことだけを好む方には不向きです。 - イベントやサークルなど他店舗との交流を深める機会も多いため、他者との関わりを避けて業務を進めたい方には馴染みにくい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食は休みが少ないイメージでしたが、完全週休2日で毎週連休が取れるので、友達や家族との予定が合わせやすくて驚きました!」 「未経験からのスタートでしたが、2ヶ月で店長に。頑張りをプロセスも含めて評価してくれるので、やる気が上がります!」 「1店舗に複数の社員がいるので心強いです。アルバイト任せにならず、チームワーク良く店舗運営ができるので安心して働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する人気の居酒屋チェーンを運営しています。秘伝の味を守りながら、日本を代表する食文化として広めるべく日々邁進しています。誰もが安心して長く働けるよう、業界最高水準の労働環境と福利厚生を整えることに注力してきました。充実した研修制度や明確な評価基準があるため、未経験からでも一歩ずつ着実に成長し、理想のキャリアを築くことが可能です。 あなたも、最高の仲間とともに、新しく魅力あふれるキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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