2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県川西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

こだわり素材の手作り和食レストランにて、接客や調理、スタッフの採用・育成、店舗運営全般をお任せします。入社初年度から月収28.4万円45.4万円の安定収入を得ることが可能で、これまでの経験を活かして早期に店長職として活躍することもできます。年間休日は120日あり、深夜営業もないため、仕事と私生活を両立しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日!深夜営業なしで働きやすい

飲食業界では非常に珍しく、年間休日が120日とたっぷり用意されているのがこの職場の大きな魅力です。月10日の休日がしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。さらに、深夜営業がないため、不規則な生活になりにくく、体への負担を最小限に抑えられます。5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、趣味や旅行、家族との時間を大切にしながら、無理なく長く活躍できる環境が整っています。時短勤務の相談や、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイントです。

未経験でも月収28万円以上の高収入スタート

給与体系が非常に充実しており、未経験からのスタートであっても月収28.4万円~45.4万円という高待遇が用意されています。個人のスキルやこれまでの経験を正当に評価するため、経験者であれば入社時から店長職としてスタートし、さらに高い給与を得ることも可能です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されています。がんばりがダイレクトに収入へ還元される仕組みが構築されているため、モチベーションを維持しながら活躍できます。

充実の研修制度と豊富なキャリアプラン

研修制度が充実しているため、飲食店での勤務経験がない方でも安心して挑戦することができます。接客や調理といった基本的な業務の習得はもちろん、店舗マネジメントに関する各種研修も体系的に用意されているのが特徴です。入社後は、接客・調理のスキルを磨きながら、徐々に採用・育成や売上管理といった店舗運営全般のスキルを身につけていくことができます。将来的には、店長として1つの店舗をプロデュースするだけでなく、独立支援制度を活用して店舗を持つことも可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円) 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円) 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円) ※業務手当:時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当あり:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

- 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 全国展開する和食レストランの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制 - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 (月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業でしっかりと稼ぎたい方 月収28.4万円~45.4万円からのスタートが可能で、個人の頑張りがしっかりと給与に反映されます。また、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されているため、成果に応じた収入アップを狙えます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 年間休日が120日あり、月10日の休みがしっかりと確保されています。深夜営業もなく、5日以上の連続休暇も取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。

向いていない方

△ 短期間で楽に稼ぎたい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成などの責任ある業務が伴います。そのため、店舗のマネジメントに主体的に取り組む姿勢がない方には、業務が負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っているので、安心して店舗運営を学ぶことができました。」 「深夜営業がないため生活リズムが安定し、体力的な不安を感じることなく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、手作りの温かみとこだわりの素材を大切にした、全国展開する和食レストランを運営しております。私たちは、お客様へのおいしさと健康の提供だけでなく、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力してきました。研修制度の充実はもちろん、家族手当や食事補助など、生活をサポートする各種手当や福利厚生を多数整えております。今後も新規出店を計画しており、スタッフのキャリアアップを全面的にバックアップします。 あなたも、私たちと一緒に、多くのお客様に愛される温かいお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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