2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県川西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩な和食レストランを展開する大手グループの店舗にて、接客や簡単な調理、将来的な店舗マネジメントなどをお任せる店長候補の募集です。未経験の方でも月収23万円以上からのスタートが約束されており、さらに店長へとステップアップすれば年4回の賞与で大幅な収入アップも狙えます。しっかりとした研修制度や充実の福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きながら、自身の頑張りを正当に評価されたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

未経験からスピード昇格と高収入が狙える!

未経験から入社した方でも、手厚いサポート体制があるため、早期に店長へとステップアップできる環境が整っています。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、個人の努力や店舗の業績がしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。店長に昇格すると年4回の賞与支給があり、最大で640万円の賞与を手にするチャンスもあります。「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「自分の実力を正当に評価してほしい」という熱意を持った方にとって、これ以上ない抜群のやりがいと夢があるフィールドと言えます。将来を見据えて、着実にキャリアと高収入を築いていきたい方に最適です。

プライム上場グループならではの抜群の安定感

日本全国に数百店舗規模の和食レストランを展開する、東証プライム上場企業のグループが運営元です。業界内でもトップクラスの安定した経営基盤を誇っているため、社会情勢に左右されることなく、安心して長く働き続けることができます。充実した福利厚生に加え、生活をサポートする社宅制度や再雇用制度なども完備されており、将来設計を立てやすいのも大きな魅力です。「飲食業界で働きたいけれど、安定した会社を選びたい」「将来を考えて、手厚い福利厚生が整った環境でリスタートしたい」という方に、ぜひおすすめしたい募集となっています。抜群の安定性を背景に、腰を据えてキャリアアップに集中できる好環境です。

2025年4月より年間休日118日へ大幅増加予定

同社では、スタッフ一人ひとりが健康的に、かつモチベーション高く働けるような環境づくりに注力しています。その一環として、2025年4月からは年間休日が108日と特別連休10日を合わせた合計118日に増加する予定となっています。飲食業界でありながら年間休日110日以上をしっかりと確保できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。「家族や友人との時間も大切にしたい」「オンとオフのバランスを整えながら、長く健康的に活躍したい」と考える求職者にとって、非常に魅力的な労働環境が整えられています。新体制への移行が進む今だからこそ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月給:23万円~35万円 ┗ 店長経験者:30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(41~45時間分)含む。超過分は別途支給。 ┗ 未経験者:23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(15~45時間分)含む。経験・年齢を考慮し、規定により優遇します。 - 想定年収:310万円以上 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回(※店長以外は年2回) ┗ 店長賞与は年最大640万円支給実績あり(給与+賞与の上限は1000万円) - 手当: ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 年収例: ┗ 340万円/24歳(店舗スタッフ/入社1年・月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳(店長/入社3年・月給30万円+賞与年4回:140万円) ┗ 1000万円/33歳(店長/入社5年・月給30万円+賞与年4回:640万円

仕事内容

うどん・和食専門店での店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客・ご案内 - キッチンでの簡単な調理・製麺 - レジでの会計業務 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理、食材の発注 - アルバイト・パートスタッフの採用やシフト管理 - 売上管理、店舗運営に関わる業務 最初は基礎から丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制/実働7時間30分または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例: ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少前後する場合があります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用向けの研修をはじめとした充実のサポート体制をご用意しています。まずは接客や簡単な調理、製麺の基本といった店舗での基本業務から丁寧に学んでいただきます。経験やスキルに応じてステップアップしていき、徐々に在庫管理やシフト作成、店舗運営といったマネジメント業務を身につけていく流れとなります。未経験の方でも安心して成長できる環境です。

休日

- 週休2日制(シフト制、月9日休み) - 年間休日:106日 ※2025年4月より年間休日108日+特別連休10日の計118日を導入予定! - 休暇制度: ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当支給(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度(自宅からの勤務が困難な場合、借り上げマンションに入居可能) - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引制度 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短勤務制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップし、高収入を得たい方 同社では、未経験からスタートした社員でも段階的にスキルアップできる丁寧な研修制度が整っています。さらに、店長昇格後は年4回の賞与支給や最大640万円の賞与実績など、個人の頑張りと成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みがあるため、意欲次第で早期に高年収を実現することができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで、長く安心して働き続けたい方 東証プライム上場企業のグループという非常に安定したバックボーンのもとで、腰を据えて働くことができます。社宅制度や各種手当といった充実した福利厚生はもちろんのこと、2025年4月からは年間休日が118日へと増加するなど、労働環境の改善にも積極的に取り組んでいるため、将来にわたって安心して活躍し続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事を希望される方 当店舗では、お客様への明るい接客対応やアルバイトスタッフとの密な連携、チームワークを重視した店舗運営が求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人で完結するルーティンワークのみを好む方には、少し窮屈に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました!」 「頑張った分だけ評価され、店長昇格後は賞与年4回で一気に収入が上がったのが嬉しいです!」 「社宅制度などの福利厚生が充実しており、生活面でのサポートも万全で安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多様な和食専門店を数百店舗展開する安定企業です。長年にわたり培ってきた確固たる経営基盤を強みに、現在も新規出店を積極的に進めるなど着実な成長を続けています。従業員一人ひとりが主役となり活躍できるよう、段階的な研修制度やクリアな評価システムを整備し、キャリア形成を全力で後押ししています。2025年4月からは年間休日を118日へと増やすなど、より働きやすい環境づくりにも余念がありません。 あなたも、抜群の安定基盤が整った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。